Статья 9Конвенция № 61 Международной организации труда

1. Компетентный орган власти может позволить превышение пределов рабочего времени, установленных в силу предыдущих статей, при соблюдении следующих условий:

a) любое время, отработанное в силу настоящей статьи, рассматривается как сверхурочное время и оплачивается по ставке, превышающей по меньшей мере на 25 процентов обычную оплату;

b) ни одно лицо не может быть использовано в силу настоящей статьи в течение более семидесяти пяти сверхурочных часов в год.

2. Кроме того, в том случае, если национальное законодательство рассматривает предел недельного рабочего времени в качестве строгого ограничения, применяемого к каждой неделе, компетентный орган власти может разрешить введение дополнительных сверхурочных часов, не превышающих ста часов в любом году, при условии, что такие дополнительные сверхурочные часы будут оплачиваться по ставке, превышающей по меньшей мере на 25 процентов обычную оплату.

3. Выдавая разрешения, предусмотренные в предыдущих пунктах, компетентный орган власти убеждается в том, что практика сверхурочных часов не превращается в систему.

4. Компетентный орган власти разрешает сверхурочные часы в силу настоящей статьи лишь в соответствии с правилами, принятыми после консультации с заинтересованными организациями предпринимателей и трудящихся, где таковые существуют.

5. Правила, упомянутые в предыдущем пункте, предписывают:

a) процедуру предоставления предпринимателям разрешения на работу в сверхурочные часы в силу настоящей статьи;

b) максимальное число сверхурочных часов, на которые компетентный орган власти может выдавать такое разрешение, а также минимальную ставку надбавки, выплачиваемой за такие сверхурочные часы.