---
title: "Конвенция N 54 Международной организации труда"
number: "54"
issuer: "Международная организация труда"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/konventsiya-54"
---

## Конвенция N 54 Международной организации труда

"О ежегодных оплачиваемых отпусках морякам"

(Заключена в г. Женеве 24.10.1936)

(с изм. от 23.02.2006)

> [!IMPORTANT]
> Документ пересмотрен [Конвенцией](https://bukva.ai/docs/konventsiya-2006-goda-o-trude-v-morskom-mot-mezhdunarodnaya-2#p100108) 2006 года о труде в морском судоходстве с поправками, Конвенциями МОТ [N 91](https://bukva.ai/docs/konventsiya-91-mot-mezhdunarodnaya/statya-11#p100071) от 18.06.1949, [N 72](https://bukva.ai/docs/konventsiya-72/statya-11#p100071) от 28.06.1946.
> Документ вступает в силу в соответствии с [пунктом 2 статьи 13](https://bukva.ai/docs/konventsiya-54/statya-13#p100070). Россия не участвует.


<a id="p100001"></a>[неофициальный перевод]

<a id="p100002"></a>**МЕЖДУНАРОДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА**

<a id="p100003"></a>**КОНВЕНЦИЯ N 54**
**О ЕЖЕГОДНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКАХ МОРЯКАМ**

<a id="p100004"></a>(Женева, 24 октября 1936 года)

<a id="p100005"></a>Генеральная конференция Международной организации труда,
<a id="p100006"></a>созванная в Женеве Административным советом Международного бюро труда и собравшаяся 6 октября 1936 года на свою двадцать первую сессию,
<a id="p100007"></a>постановив принять ряд предложений об оплачиваемых отпусках морякам, что является пятым пунктом повестки дня сессии,
<a id="p100008"></a>решив придать этим предложениям форму международной конвенции,
<a id="p100009"></a>принимает сего двадцать четвертого дня октября месяца тысяча девятьсот тридцать шестого года нижеследующую Конвенцию, которая может именоваться Конвенцией 1936 года об оплачиваемых отпусках морякам:

## Статья 1

## <a id="p100010"></a>Статья 1


1. <a id="p100011"></a>Настоящая Конвенция применяется к капитану, офицерам и членам экипажа, включая радистов, состоящих на службе радиотелеграфной компании, на всех морских судах, независимо от того, являются ли они государственной или частной собственностью, занятых перевозкой груза или пассажиров в коммерческих целях и зарегистрированных на территории, на которой настоящая Конвенция имеет силу.
2. <a id="p100012"></a>Национальное законодательство определяет, в каких случаях суда должны считаться морскими судами для целей настоящей Конвенции.
3. <a id="p100013"></a>Настоящая Конвенция не применяется к:
<a id="p100014"></a>a) лицам, работающим на судах, занятых рыболовством, китобойным промыслом или другими сходными промыслами или операциями, непосредственно связанными с ними;
<a id="p100015"></a>b) лицам, занятым на судах, экипаж которых полностью состоит из членов семьи владельца, как это определено национальным законодательством;
<a id="p100016"></a>c) лицам, не получающим вознаграждения за свои услуги или получающим только номинальный оклад или номинальную заработную плату, или получающим вознаграждение исключительно в виде доли прибыли или выручки;
<a id="p100017"></a>d) лицам, работающим исключительно или главным образом за свой собственный счет;
<a id="p100018"></a>e) лицам, занятым на деревянных судах примитивной постройки, таких как плоскодонки и джонки;
<a id="p100019"></a>f) лицам, обязанности которых связаны только с грузом, перевозимым на борту, и которые в действительности не наняты ни владельцем, ни капитаном;
<a id="p100020"></a>g) странствующим грузчикам.

## Статья 2

## <a id="p100021"></a>Статья 2


1. <a id="p100022"></a>Каждое лицо, к которому применяется настоящая Конвенция, имеет после одного года непрерывной службы в том же предприятии право на ежегодный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого будет составлять:
<a id="p100023"></a>a) для капитанов, офицеров и радистов - не менее двенадцати рабочих дней;
<a id="p100024"></a>b) для других членов команды - не менее девяти рабочих дней.
2. <a id="p100025"></a>В целях исчисления срока для получения отпуска:
<a id="p100026"></a>a) выполнение работы, не предусмотренной при найме, включается в счет непрерывной службы;
<a id="p100027"></a>b) краткие перерывы в занятости, происшедшие не в результате действий или не по вине работающего по найму и не превышающие в своей совокупности шести недель, не считаются нарушающими непрерывность предшествующих и последующих периодов службы;
<a id="p100028"></a>c) непрерывность службы не считается нарушенной любыми изменениями в управлении или владении судном или судами, на которых работало данное лицо.
3. <a id="p100029"></a>Не включаются в ежегодный оплачиваемый отпуск:
<a id="p100030"></a>a) праздники, установленные государством или обычаем;
<a id="p100031"></a>b) перерывы в работе из-за болезни;
<a id="p100032"></a>c) любое свободное время, предоставленное в компенсацию за проработанный в море еженедельный день отдыха или установленный государством праздник.
4. <a id="p100033"></a>Национальное законодательство или коллективный договор могут предусмотреть специальные обстоятельства, при которых с соблюдением условий, предписанных таким законодательством или установленных таким договором:
<a id="p100034"></a>a) ежегодный оплачиваемый отпуск, причитающийся в силу настоящей Конвенции, может быть разделен на части или объединен с последующим отпуском;
<a id="p100035"></a>b) за ежегодный отпуск, причитающийся в силу настоящей Конвенции, при исключительных обстоятельствах, когда этого требует служба, может выплачиваться денежное возмещение, по крайней мере эквивалентное вознаграждению, предусмотренному в статье 4.

## Статья 3

## <a id="p100036"></a>Статья 3


1. <a id="p100037"></a>Ежегодный отпуск предоставляется на территории, на которой зарегистрировано судно, в одном из следующих портов:
<a id="p100038"></a>a) в порту приписки;
<a id="p100039"></a>b) в порту, в котором было нанято лицо, имеющее право на отпуск;
<a id="p100040"></a>c) в порту окончательного назначения судна.
2. <a id="p100041"></a>Однако отпуск может быть предоставлен в любом другом порту по взаимному согласию.
3. <a id="p100042"></a>Когда наступает срок ежегодного отпуска, он должен предоставляться по обоюдному соглашению при первой же возможности, допускаемой требованиями службы.

## Статья 4

## <a id="p100043"></a>Статья 4


1. <a id="p100044"></a>Каждое лицо, берущее отпуск в силу статьи 2 настоящей Конвенции, получает за весь период отпуска свое обычное вознаграждение.
2. <a id="p100045"></a>Обычное вознаграждение, выплачиваемое в силу предыдущего пункта, включает соответствующее пособие на питание и исчисляется так, как это предписано национальным законодательством или установлено коллективным договором.

## Статья 5

## <a id="p100046"></a>Статья 5


<a id="p100047"></a>Всякое соглашение об отказе от права на ежегодный оплачиваемый отпуск или об отказе от такого отпуска является недействительным.

## Статья 6

## <a id="p100048"></a>Статья 6


<a id="p100049"></a>Национальное законодательство может предусмотреть возможность лишить лицо, нанимающееся на оплачиваемую работу во время своего ежегодного отпуска, права на получение вознаграждения за период отпуска.

## Статья 7

## <a id="p100050"></a>Статья 7


<a id="p100051"></a>Лицо, уходящее с работы или увольняемое с работы его предпринимателем до того, как оно взяло причитающийся ему отпуск, получает за каждый день отпуска, причитающегося ему в силу настоящей Конвенции, вознаграждение, предусмотренное в статье 4.

## Статья 8

## <a id="p100052"></a>Статья 8


<a id="p100053"></a>Каждый член Организации, ратифицировавший настоящую Конвенцию, потребует от предпринимателей ведения записей с целью облегчения проведения в жизнь ее положений.

## Статья 9

## <a id="p100054"></a>Статья 9


<a id="p100055"></a>Каждый член Организации, ратифицировавший настоящую Конвенцию, установит систему санкций, чтобы обеспечить применение ее положений.

## Статья 10

## <a id="p100056"></a>Статья 10


<a id="p100057"></a>Ничто в настоящей Конвенции не нарушает положений какого-либо закона, судебного решения, обычая или соглашения между судовладельцами и моряками, обеспечивающих морякам условия, более благоприятные, чем те, которые предусматриваются настоящей Конвенцией.

## Статья 11

## <a id="p100058"></a>Статья 11


<a id="p100059"></a>В отношении территорий, указанных в [статье 35](https://bukva.ai/docs/ustav-mezhdunarodnoy-organizatsii-truda-mot-mezhdunarodnaya/statya-35#p100202) Устава Международной организации труда, каждый член Организации, ратифицирующий настоящую Конвенцию, прилагает к своему документу о ратификации заявление с указанием:
<a id="p100060"></a>a) территорий, в отношении которых заинтересованный член Организации обязуется применять положения настоящей Конвенции без изменений;
<a id="p100061"></a>b) территорий, в отношении которых он обязуется применять положения настоящей Конвенции с изменениями, и деталей этих изменений;
<a id="p100062"></a>c) территорий, к которым настоящая Конвенция не будет применяться, и в этом случае причин, по которым она не будет применяться;
<a id="p100063"></a>d) территорий, в отношении которых данный член резервирует свое решение.
2. <a id="p100064"></a>Обязательства, упомянутые в подпунктах "a" и "b" пункта 1 настоящей статьи, считаются неотъемлемой частью документа о ратификации и повлекут одинаковые с ним последствия.
3. <a id="p100065"></a>Каждый член Организации может посредством нового заявления отказаться от всех или от части оговорок, содержащихся в предыдущем заявлении в силу подпунктов "b", "c" и "d" пункта 1 настоящей статьи.

## Статья 12

## <a id="p100066"></a>Статья 12


<a id="p100067"></a>Официальные документы о ратификации настоящей Конвенции направляются Генеральному директору Международного бюро труда для регистрации.

## Статья 13

## <a id="p100068"></a>Статья 13


1. <a id="p100069"></a>Настоящая Конвенция связывает только тех членов Международной организации труда, чьи документы о ратификации зарегистрированы Генеральным директором.
2. <a id="p100070"></a>Она вступает в силу через шесть месяцев после того, как Генеральный директор Международного бюро труда зарегистрирует документы о ратификации пяти членов Организации, каждый из которых имеет морской торговый флот общим тоннажем не менее одного миллиона брутто-тонн.
3. <a id="p100071"></a>Впоследствии эта Конвенция вступает в силу в отношении каждого члена Организации через шесть месяцев после даты регистрации его документа о ратификации.

## Статья 14

## <a id="p100072"></a>Статья 14


<a id="p100073"></a>Как только зарегистрированы документы о ратификации пяти членов Международной организации труда, упомянутых в пункте 2 статьи 13, Генеральный директор Международного бюро труда извещает об этом всех членов Международной организации труда. Он также извещает их о регистрации всех документов о ратификации, полученных им впоследствии от других членов Организации.

## Статья 15

## <a id="p100074"></a>Статья 15


1. <a id="p100075"></a>Любой член Организации, ратифицировавший настоящую Конвенцию, может по истечении десятилетнего периода с момента ее первоначального вступления в силу денонсировать ее посредством акта о денонсации, направленного Генеральному директору Международного бюро труда и зарегистрированного им. Денонсация вступает в силу через год после регистрации акта о денонсации.
2. <a id="p100076"></a>Любой член Организации, ратифицировавший настоящую Конвенцию, который в годичный срок по истечении упомянутого в предыдущем пункте десятилетнего периода не воспользуется своим правом на денонсацию, предусмотренным в настоящей статье, будет связан на следующий период в десять лет и впоследствии сможет денонсировать настоящую Конвенцию по истечении каждого десятилетнего периода в порядке, установленном в настоящей статье.

## Статья 16

## <a id="p100077"></a>Статья 16


<a id="p100078"></a>Каждый раз, когда Административный совет Международного бюро труда считает это необходимым, он представляет Генеральной конференции доклад о применении настоящей Конвенции и решает, следует ли включать в повестку дня Конференции вопрос о ее полном или частичном пересмотре.

## Статья 17

## <a id="p100079"></a>Статья 17


1. <a id="p100080"></a>В случае, если Конференция примет новую конвенцию, полностью или частично пересматривающую настоящую Конвенцию, и если в новой конвенции не предусмотрено обратное, то:
<a id="p100081"></a>a) ратификация каким-либо членом Организации новой, пересматривающей конвенции автоматически влечет за собой, независимо от положений статьи 15, немедленную денонсацию настоящей Конвенции при условии, что новая, пересматривающая конвенция вступила в силу;
<a id="p100082"></a>b) начиная с даты вступления в силу новой, пересматривающей конвенции настоящая Конвенция закрыта для ратификации ее членами Организации.
2. <a id="p100083"></a>Настоящая Конвенция остается во всяком случае в силе по форме и содержанию в отношении тех членов Организации, которые ее ратифицировали, но не ратифицировали новую, пересматривающую конвенцию.

## Статья 18

## <a id="p100084"></a>Статья 18


<a id="p100085"></a>Французский и английский тексты настоящей Конвенции имеют одинаковую силу.



<a id="p100086"></a>

---