Статья 7Конвенция № 51 Международной организации труда

Для того, чтобы обеспечить эффективное применение положений настоящей Конвенции, от каждого предпринимателя требуется:

a) извещать посредством объявлений, помещаемых на видном месте на предприятии или в каком-либо другом подходящем месте, или таким другим способом, который может быть одобрен компетентным органом власти, относительно:

i) времени начала и окончания работы, ii) где работа ведется посменно — о времени начала и окончания каждой смены, iii) там, где применяется система очередности — о деталях этой системы, включая расписание для каждого лица или группы лиц, iv) о правилах, принятых в случаях, когда средняя продолжительность рабочей недели рассчитывается за несколько недель,

v) о периодах отдыха, в той мере, в какой они не считаются частью рабочего времени;

b) вести по форме, установленной компетентным органом власти, учет всего сверхурочного времени, проработанного в силу статей 3 (пункт 3), 5 и 6, и выплат, произведенных за это сверхурочное время.