---
title: "Конвенция N 50 Международной организации труда"
number: "50"
issuer: "Международная организация труда"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/konventsiya-50-mot-mezhdunarodnaya/statya-5"
---

# Статья 5

## <a id="p100025"></a>Статья 5


1. <a id="p100026"></a>Прежде чем дать разрешение на вербовку рабочей силы в каком-либо районе, компетентные органы власти принимают во внимание возможное влияние ухода взрослых мужчин на социальную жизнь заинтересованного коллектива, учитывая, в частности, следующие моменты:
<a id="p100027"></a>a) плотность населения, его тенденции к росту или сокращению и возможное влияние ухода взрослых мужчин на рождаемость;
<a id="p100028"></a>b) возможное влияние ухода взрослых мужчин на санитарные условия, благосостояние и развитие заинтересованного коллектива, в особенности в отношении прожиточных средств;
<a id="p100029"></a>c) опасности, которые может представить уход взрослых мужчин для условий семейной жизни и моральных устоев;
<a id="p100030"></a>d) возможные последствия ухода взрослых мужчин в отношении социальной организации заинтересованного коллектива.
2. <a id="p100031"></a>Когда обстоятельства делают необходимым и возможным принятие такой политики, компетентные органы власти в целях защиты заинтересованных коллективов от вредных последствий ухода взрослых мужчин определяют максимальное число взрослых мужчин, которые могут быть завербованы в определенной социальной единице, таким образом, чтобы число взрослых мужчин, остающихся в указанной социальной единице, не падало ниже определенного процента от нормальной пропорции взрослых мужчин по отношению к женщинам и детям.