---
title: "Конвенция N 50 Международной организации труда"
number: "50"
issuer: "Международная организация труда"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/konventsiya-50-mot-mezhdunarodnaya/statya-24"
---

# Статья 24

## <a id="p100117"></a>Статья 24


1. <a id="p100118"></a>Прежде чем разрешить вербовку трудящихся для работы на территории, находящейся под другой администрацией, компетентный орган власти территории, на которой производится вербовка, убеждается в том, что были приняты все необходимые меры для обеспечения, в соответствии с положениями настоящей Конвенции, защиты завербованных трудящихся начиная с того момента, когда они перестают находиться под юрисдикцией этой власти.
2. <a id="p100119"></a>Когда трудящиеся вербуются на одной территории для работы на территории, подчиненной другой администрации, и когда компетентные органы власти обеих заинтересованных территорий считают, что обстоятельства и масштабы вербовки делают такие меры необходимыми, эти органы власти могут заключать соглашения, определяющие размеры, в которых будет разрешена вербовка, и устанавливающие между ними сотрудничество в деле обеспечения контроля за выполнением условий вербовки и труда.
3. <a id="p100120"></a>Вербовка трудящихся на одной территории для работы на другой территории, подчиненной другой администрации, производится только по разрешению, выданному компетентным органом власти территории, на которой производится вербовка. Однако указанный орган власти может считать разрешение, выданное компетентным органом власти территории, на которой должна производиться работа, равноценным разрешению, выданному им самим.
4. <a id="p100121"></a>Когда компетентный орган власти на территории, на которой производится вербовка, считает, что обстоятельства и масштабы вербовки трудящихся на его территории для работы на территории, подчиненной другой администрации, делают такие меры необходимыми, он может постановить, что вербовка может производиться только организациями, получившими его одобрение.