---
title: "Конвенция N 44 Международной организации труда"
number: "44"
issuer: "Международная организация труда"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/konventsiya-44/statya-10"
---

# Статья 10

## <a id="p100056"></a>Статья 10


1. <a id="p100057"></a>Если ходатайствующее о помощи лицо откажется от предложенного ему подходящего места, оно может потерять право на получение возмещения или пособия. Не может считаться подходящим место:
<a id="p100058"></a>a) если принятие его требует проживания в районе, не имеющем подходящих жилищ;
<a id="p100059"></a>b) если ставка заработной платы ниже или другие условия труда менее благоприятны:
<a id="p100060"></a>i) чем условия, которые заинтересованное лицо имело бы основания ожидать, принимая в расчет заработную плату и условия труда, к которым оно привыкло в своей основной профессии в районе, где оно обыкновенно работало, или которыми оно бы пользовалось, если бы продолжало так работать (в случаях, когда место предлагается в обычной профессии заинтересованного лица и в районе, где оно регулярно работало последнее время);
<a id="p100068"></a>ii) чем условия, обычно наблюдаемые в данное время в профессии и районе, где ему предлагается место (во всех других случаях);
<a id="p100071"></a>c) если оно освободилось в результате приостановления работы, вызванного трудовым спором;
<a id="p100072"></a>d) если отказ от него на каком-либо ином основании, помимо вышеперечисленных, не является необоснованным, учитывая все обстоятельства и, в частности, личное положение ходатайствующего лица.
2. <a id="p100073"></a>Ходатайствующее лицо может быть лишено на соответствующий срок права на возмещение или пособие, если оно:
<a id="p100074"></a>a) потеряло место в результате приостановления работ, вызванного трудовым спором;
<a id="p100075"></a>b) потеряло место из-за совершенного им проступка или самовольного ухода без уважительных причин;
<a id="p100076"></a>c) пыталось получить какое-либо пособие путем обмана;
<a id="p100077"></a>d) не следует указаниям официального бюро трудоустройства или иного соответствующего органа относительно подачи заявления о предоставлении работы, или если соответствующим органом будет установлено, что оно умышленно или по небрежности не воспользовалось разумным случаем получения подходящего места.
3. <a id="p100078"></a>Ходатайствующее лицо, которое при оставлении места получает от предпринимателя, согласно трудовому договору, компенсацию, в значительной мере соразмерную заработку, утраченному за определенный срок, может быть лишено права на возмещение или пособие. Однако выходное пособие, предусмотренное законодательством страны, не может считаться такой компенсацией.