---
title: "Конвенция N 29 Международной организации труда"
number: "29"
issuer: "Международная организация труда"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/konventsiya-29/statya-11"
---
# Статья 11
## Статья 11
1. Только взрослые трудоспособные лица мужского пола, возраст которых составляет очевидно не ниже восемнадцати лет и не выше сорока пяти лет, могут быть привлечены к принудительному или обязательному труду. За исключением категорий работ, предусмотренных в [статье 10](https://bukva.ai/docs/konventsiya-29/statya-10#p100047) настоящей Конвенции, должны соблюдаться следующие ограничения и условия:
a) во всех случаях, когда это будет возможно, предварительное удостоверение врачом, назначенным администрацией, в том, что данные лица не страдают какой-либо заразной болезнью и что физически они пригодны для предписанной работы и для условий, в которых она будет проводиться;
b) освобождение школьного персонала, учеников и преподавателей, а также и всего административного персонала;
c) оставление в каждом коллективе необходимого для семейной и общественной жизни количества взрослых и трудоспособных мужчин;
d) уважение семейных и супружеских связей.
2. В целях, указанных в подпункте [c](https://bukva.ai/docs/konventsiya-29/statya-11#p100059)) 1-го пункта, регламентация, предусмотренная в [статье 23](https://bukva.ai/docs/konventsiya-29/statya-23#p100111) настоящей Конвенции, должна определить долю лиц из числа постоянного мужского трудоспособного населения, которая может быть одновременно привлечена к принудительному или обязательному труду, при условии, однако, что эта доля не будет ни в коем случае превышать 25% такого населения. Определяя эту долю, компетентные власти должны учитывать плотность населения, общественное и физическое развитие этого населения, время года и характер работ, которые должны быть выполнены данными лицами в их месте жительства и их собственными средствами, и вообще уважать экономические и общественные нужды нормальной жизни данного коллектива.