---
title: "Конвенция N 177 Международной организации труда"
number: "177"
issuer: "Международная организация труда"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/konventsiya-177/statya-1"
---

# Статья 1

## <a id="p100011"></a>Статья 1


<a id="p100012"></a>Применительно к настоящей Конвенции:
<a id="p100013"></a>a) термин "надомный труд" означает работу, которую лицо, именуемое надомником, выполняет:
<a id="p100014"></a>i) по месту его жительства или в других помещениях по его выбору, но не в производственных помещениях работодателя;
<a id="p100015"></a>ii) за вознаграждение;
<a id="p100016"></a>iii) с целью производства товаров или услуг, согласно указаниям работодателя, независимо от того, кто предоставляет оборудование, материалы или другие используемые ресурсы,
<a id="p100017"></a>если только это лицо не располагает такой степенью автономии и экономической независимости, которая необходима для того, чтобы считать его независимым работником в соответствии с национальным законодательством или судебными решениями;
<a id="p100018"></a>b) лица со статусом наемных работников не становятся надомниками в смысле настоящей Конвенции в силу одного только факта выполнения ими время от времени работы в качестве наемных работников на дому, а не на своем обычном рабочем месте;
<a id="p100019"></a>c) термин "работодатель" означает физическое или юридическое лицо, которое напрямую или через посредника, независимо от того, предусмотрены ли посредники в национальном законодательстве, предоставляет работу на дому в интересах своего предприятия.