---
title: "Конвенция N 176 Международной организации труда"
number: "176"
issuer: "Международная организация труда"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/konventsiya-176-mot-mezhdunarodnaya/statya-13"
---

# Статья 13

#### <a id="p100095"></a>B. Права и обязанности трудящихся и их представителей

##### <a id="p100096"></a>Статья 13


1. <a id="p100097"></a>В соответствии с национальным законодательством, о котором говорится в статье 4, трудящиеся имеют следующие права:
<a id="p100098"></a>a) уведомлять о несчастных случаях, опасных происшествиях и опасностях работодателя и компетентный орган;
<a id="p100099"></a>b) требовать и добиваться, в случае наличия опасений в отношении состояния безопасности и гигиены труда, проведения инспекции и расследований работодателем и компетентным органом;
<a id="p100100"></a>c) знать об опасностях на рабочем месте, которым могут подвергаться их безопасность или здоровье, и получать информацию об этом;
<a id="p100101"></a>d) получать имеющуюся у работодателя или у компетентного органа информацию, которая касается их безопасности или здоровья;
<a id="p100102"></a>e) покидать любое место в шахте в случае возникновения такой ситуации, которая, по их мнению, дает достаточное основание считать, что возникла серьезная угроза для их безопасности или здоровья; и
<a id="p100103"></a>f) коллективом выбирать представителей по безопасности и гигиене труда.
2. <a id="p100104"></a>Представители трудящихся по безопасности и гигиене труда, о которых идет речь выше в пункте 1 "f", имеют в соответствии с национальным законодательством следующие права:
<a id="p100105"></a>a) представлять трудящихся по всем вопросам безопасности и гигиены труда на рабочем месте, включая, в случае необходимости, реализацию прав, предусмотренных выше в пункте 1;
<a id="p100106"></a>b) i) участвовать в проведении инспекции и в расследованиях, проводимых работодателем и компетентным органом на рабочем месте; и
<a id="p100109"></a>ii) контролировать состояние дел в области безопасности и гигиены труда и проводить соответствующие расследования;
<a id="p100111"></a>c) пользоваться услугами консультантов и независимых экспертов;
<a id="p100112"></a>d) своевременно проводить консультации с работодателем по вопросам безопасности и гигиены труда, в том числе по политике и процедурам в этой сфере;
<a id="p100113"></a>e) проводить консультации с компетентным органом; и
<a id="p100114"></a>f) получать уведомление о несчастных случаях и опасных происшествиях, имевших место на участке, представлять который они были выбраны.
3. <a id="p100115"></a>Процедуры, касающиеся осуществления указанных в пунктах 1 и 2 прав, устанавливаются:
<a id="p100116"></a>a) национальным законодательством; и
<a id="p100117"></a>b) посредством консультаций между предпринимателями и трудящимися и их представителями.
4. <a id="p100118"></a>Национальное законодательство обеспечивает, чтобы указанные в пунктах 1 и 2 права могли осуществляться без дискриминации или санкций.