Конвенция № 175 Международная организация труда
Актуально на 09.11.2026.
Как цитировать: Конвенция N 175 Международная организация труда. 175. https://bukva.ai/docs/konventsiya-175-mot-mezhdunarodnaya
«О работе на условиях неполного рабочего времени» [рус., англ.]
(Заключена в г. Женеве 24.06.1994)
Примечание
Документ вступил в силу для России 29 апреля 2017 года (Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 19.08.2019). Россия ратифицировала данный документ (Федеральный закон от 02.03.2016 № 36-ФЗ). Документ дополнен Рекомендацией МОТ № 182 от 24.06.1994. Документ вступил в силу 28 февраля 1998 года. Документ вступил в силу в соответствии с пунктом 2 статьи 13
Генеральная конференция Международной организации труда,
созванная в Женеве Административным советом Международного бюро труда и собравшаяся на свою 81-ю сессию 7 июня 1994 года,
принимая во внимание актуальность для трудящихся, занятых неполное рабочее время, положений Конвенции 1951 года о равном вознаграждении, Конвенции 1958 года о дискриминации в области труда и занятий, и Конвенции и Рекомендации 1981 года о трудящихся с семейными обязанностями,
принимая во внимание актуальность для этих трудящихся Конвенции 1988 года о содействии занятости и защите от безработицы и Рекомендации 1984 года о политике в области занятости (дополнительные положения),
признавая важность производительной и свободно избранной занятости для всех трудящихся, экономическое значение работы на условиях неполного рабочего времени, необходимость того, чтобы политика в области занятости учитывала роль работы на условиях неполного рабочего времени в деле создания дополнительных возможностей занятости, и необходимость обеспечения защиты трудящихся, занятых неполного рабочего времени, в таких областях, как доступ к занятости, условия труда и социальное обеспечение,
постановив принять ряд предложений, касающихся работы на условиях неполного рабочего время, что является четвертым пунктом повестки дня сессии,
решив придать этим предложениям форму международной конвенции,
принимает сего двадцать четвертого дня июня месяца тысяча девятьсот девяносто четвертого года следующую конвенцию, которая может именоваться Конвенцией о работе на условиях неполного рабочего времени 1994 года.