---
title: "Конвенция N 158 Международной организации труда"
number: "158"
issuer: "Международная организация труда"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/konventsiya-158/statya-2"
---

# Статья 2

### <a id="p100014"></a>Статья 2


1. <a id="p100015"></a>Настоящая Конвенция распространяется на все отрасли экономической деятельности и на всех работающих по найму лиц.
2. <a id="p100016"></a>Член Организации может исключать из сферы применения всех или некоторых положений настоящей Конвенции следующие категории работающих по найму лиц:
<a id="p100017"></a>a) работников, нанятых по договору о найме на определенный срок или для выполнения определенной работы;
<a id="p100018"></a>b) работников, проходящих испытательный срок или приобретающих необходимый стаж, заранее установленный и имеющий разумную продолжительность;
<a id="p100019"></a>c) работников, нанятых на непродолжительный срок для выполнения случайной работы.
3. <a id="p100020"></a>Предусматриваются соответствующие гарантии против использования договоров о найме на определенный срок, цель которых уклониться от предоставления защиты, предусмотренной настоящей Конвенцией.
4. <a id="p100021"></a>В той степени, в какой это необходимо, компетентным органом или соответствующим учреждением каждой страны могут быть приняты меры, по консультации с заинтересованными организациями работодателей и работников, где таковые существуют, с целью исключения из сферы применения Конвенции или ее отдельных положений таких категорий работающих по найму лиц, условия занятости которых регулируются специальными соглашениями, обеспечивающими в целом защиту, в любом случае эквивалентную защите, предусмотренной настоящей Конвенцией.
5. <a id="p100022"></a>В той степени, в какой это необходимо, компетентным органом или соответствующим учреждением каждой страны могут быть приняты меры, по консультации с заинтересованными организациями работодателей и работников, где таковые существуют, для исключения из сферы применения Конвенции или ее отдельных положений других ограниченных категорий работающих по найму лиц, в отношении которых возникают частные проблемы, имеющие существенное значение, в свете особых условий занятости соответствующих работников или размера или характера предприятия, на котором они заняты.
6. <a id="p100023"></a>Каждый член Организации, ратифицирующий настоящую Конвенцию, в первом докладе о ее применении, представляемом согласно [статье 22](https://bukva.ai/docs/ustav-mezhdunarodnoy-organizatsii-truda-mot-mezhdunarodnaya/statya-22#p100169) Устава Международной организации труда, перечисляет любые категории, которые могли быть исключены в соответствии с пунктами 4 и 5 настоящей статьи, указывая причины такого исключения, и в последующих докладах сообщает о состоянии своих законодательства и практики, касающихся исключенных категорий, а также о том, в какой степени Конвенция проведена или ее проведение в жизнь предполагается в отношении таких категорий.