Конвенция № 14 Международной организации труда
Актуально на 09.11.2026.
Как цитировать: Конвенция N 14 Международной организации труда. 14. https://bukva.ai/docs/konventsiya-14-mot-mezhdunarodnaya
«О еженедельном отдыхе на промышленных предприятиях» [рус., англ.]
(Заключена в г. Женеве 25.10.1921 — 19.11.1921)
Примечание
Документ вступил в силу для СССР 22 сентября 1967 года (согласно информации на сайте МИД России http://www.mid.ru по состоянию на 27.05.2016). СССР ратифицировал данный документ (Указ Президиума ВС СССР от 05.08.1967 № 1770-VII). Документ вступил в силу 19 июня 1923 года. Документ вступил в силу в соответствии с пунктом 1 статьи 9.
КОНВЕНЦИЯ № 14 О ЕЖЕНЕДЕЛЬНОМ ОТДЫХЕ НА ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ
(Женева, 25 октября — 19 ноября 1921 года)
Генеральная конференция Международной организации труда,
созванная в Женеве Административным советом Международного бюро труда и собравшаяся там 25 октября 1921 г. на свою третью сессию,
решив принять различные предложения, относящиеся к еженедельному дню отдыха на промышленных предприятиях, что является седьмым пунктом повестки дня сессии,
решив придать этим предложениям форму международной конвенции,
принимает нижеследующую Конвенцию, которая будет именоваться Конвенцией 1921 года о еженедельном отдыхе в промышленности и ратифицироваться членами Международной организации труда в соответствии с положениями Устава Международной организации труда.