Конвенция № 135 Международной организации труда
Актуально на 10.11.2026.
Как цитировать: Конвенция N 135 Международной организации труда. 135. https://bukva.ai/docs/konventsiya-135-mot-mezhdunarodnaya
«О защите прав представителей работников на предприятии и предоставляемых им возможностях» [рус., англ.]
(Заключена в г. Женеве 23.06.1971)
Примечание
Документ вступил в силу для России 6 сентября 2011 года («Собрание законодательства РФ», 19.12.2011, № 51). Россия ратифицировала данный документ (Федеральный закон от 01.07.2010 № 137-ФЗ). Документ вступил в силу 30 июня 1973 года. Документ вступил в силу в соответствии с пунктом 2 статьи 8.
МЕЖДУНАРОДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА
КОНВЕНЦИЯ № 135 О ЗАЩИТЕ ПРАВ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ РАБОТНИКОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ И ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ ИМ ВОЗМОЖНОСТЯХ
Генеральная конференция Международной организации труда,
созванная в Женеве Административным советом Международного бюро труда и собравшаяся 2 июня 1971 года на свою пятьдесят шестую сессию,
учитывая положения Конвенции № 98 относительно применения принципов права на организацию и заключение коллективных договоров, в которой предусматривается защита работников от любых дискриминационных действий, направленных на ущемление свободы объединения в сфере трудовых отношений,
принимая во внимание желательность дополнения этих положений в отношении представителей работников,
постановив принять ряд предложений о защите прав представителей работников на предприятии и предоставляемых им возможностях, что является пятым пунктом повестки дня сессии,
решив придать этим предложениям форму международной конвенции,
принимает сего двадцать третьего дня июня месяца одна тысяча девятьсот восемьдесят первого года нижеследующую Конвенцию, которая может именоваться Конвенцией 1971 года о представителях работников: