Конвенция № 122 Международной организации труда
Актуально на 04.11.2026.
Как цитировать: Конвенция N 122 Международной организации труда. 122. https://bukva.ai/docs/konventsiya-122
«О политике в области занятости» [рус., англ.]
(Заключена в г. Женеве 09.07.1964)
Примечание
Документ дополнен Рекомендацией МОТ № 169 от 26.06.1984. Документ вступил в силу для СССР 22 сентября 1968 года (согласно информации на сайте МИД России http://www.mid.ru по состоянию на 24.05.2016). СССР ратифицировал данный документ (Указ Президиума ВС СССР от 05.08.1967 № 1770-VII). Документ вступил в силу 15 июля 1966 года. Документ вступил в силу в соответствии с пунктом 2 статьи 5.
КОНВЕНЦИЯ № 122 О ПОЛИТИКЕ В ОБЛАСТИ ЗАНЯТОСТИ
Генеральная конференция Международной организации труда,
созванная в Женеве Административным советом Международного бюро труда и собравшаяся там 17 июня 1964 года на свою сорок восьмую сессию,
принимая во внимание, что Филадельфийская декларация признает торжественное обязательство Международной организации труда способствовать принятию странами мира программ, имеющих целью достижение полной занятости и повышение жизненного уровня, и что в преамбуле к Уставу Международной организации труда предусматривается борьба с безработицей и гарантия заработной платы, обеспечивающей удовлетворительные условия жизни,
принимая во внимание далее, что в силу Филадельфийской декларации в обязанность Международной организации труда входит изучение и рассмотрение влияния экономических и финансовых аспектов политики на политику в области занятости в свете провозглашенной в этой Декларации основной цели, что «все люди, независимо от расы, веры или пола, имеют право на осуществление своего материального благосостояния и духовного развития в условиях свободы и достоинства, экономической устойчивости и равных возможностей»,
принимая во внимание, что во Всеобщей декларации прав человека предусматривается, что «каждый человек имеет право на труд, на свободный выбор работы, на справедливые и благоприятные условия труда и на защиту от безработицы»,
учитывая существующие международные трудовые конвенции и рекомендации, имеющие прямое отношение к политике в области занятости, и, в особенности, Конвенцию и Рекомендацию 1948 года о службах занятости; Рекомендацию 1949 года о профессиональной ориентации; Рекомендацию 1962 года о профессиональном обучении и Конвенцию и Рекомендацию 1958 года о дискриминации в области труда и занятий,
принимая во внимание, что эти акты должны быть включены в более широкие рамки международной программы экономического развития на основе полной, продуктивной и свободно избранной занятости,
постановив принять ряд предложений, относящихся к политике в области занятости, что является частью восьмого пункта повестки дня сессии,
решив придать этим предложениям форму международной конвенции,
принимает сего июля девятого дня тысяча девятьсот шестьдесят четвертого года нижеследующую Конвенцию, которая будет именоваться Конвенцией 1964 года о политике в области занятости.