---
title: "Конвенция N 117 Международной организации труда"
number: "117"
issuer: "Международная организация труда"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/konventsiya-117/statya-11"
---

# Статья 11

### <a id="p100056"></a>Статья 11


1. <a id="p100057"></a>Принимаются необходимые меры для обеспечения выплаты надлежащим образом всей заработной платы, а от предпринимателей требуется ведение учета выплаты заработной платы, доведение до трудящихся сведений о выплате заработной платы и принятие других соответствующих мер для облегчения необходимого контроля.
2. <a id="p100058"></a>Заработная плата обычно выплачивается только законными средствами платежа.
3. <a id="p100059"></a>Заработная плата обычно выплачивается непосредственно каждому рабочему.
4. <a id="p100060"></a>Запрещается замена всего вознаграждения за выполненную работу или его части спиртом или другими алкогольными напитками.
5. <a id="p100061"></a>Выплата заработной платы не производится в тавернах или в магазинах, за исключением тех случаев, когда она выплачивается работающим в них трудящимся.
6. <a id="p100062"></a>Выплата заработной платы производится регулярно через такие промежутки времени, которые уменьшают вероятность долговой зависимости среди наемных работников, если не существует установившегося противоположного местного обычая и если компетентный орган убедится, что сохранение этого обычая желательно для трудящихся.
7. <a id="p100063"></a>В тех случаях, когда продовольствие, жилище, одежда и другие основные предметы и услуги составляют часть вознаграждения, компетентным органом принимаются все возможные меры для обеспечения того, чтобы они соответствовали потребностям, а также для обеспечения правильной оценки их денежной стоимости.
8. <a id="p100064"></a>Принимаются все возможные меры для того, чтобы:
<a id="p100065"></a>a) информировать трудящихся об их правах в области заработной платы;
<a id="p100066"></a>b) не допускать каких-либо неразрешенных вычетов из заработной платы;
<a id="p100067"></a>c) ограничивать суммы, вычитаемые из заработной платы за предоставление материальных или иных услуг, являющихся частью вознаграждения, их действительной денежной стоимостью.