---
title: "Конвенция N 111 Международной организации труда"
number: "111"
issuer: "Международная организация труда"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/konventsiya-111/statya-1"
---

# Статья 1

## <a id="p100012"></a>Статья 1


1. <a id="p100013"></a>В целях настоящей Конвенции термин "дискриминация" включает:
<a id="p100014"></a>a) всякое различие, исключение или предпочтение, основанные на признаках расы, цвета кожи, пола, религии, политических убеждений, национальной принадлежности или социального происхождения и имеющие своим результатом ликвидацию или нарушение равенства возможностей или обращения в области труда и занятий;
<a id="p100015"></a>b) всякое другое различие, исключение или предпочтение, имеющие своим результатом ликвидацию или нарушение равенства возможностей или обращения в области труда и занятий, как они могут быть определены заинтересованным членом Организации по консультации с представительными организациями предпринимателей и трудящихся, где таковые существуют, и с другими соответствующими органами.
2. <a id="p100016"></a>Всякое различие, исключение или предпочтение, основанные на специфических требованиях, связанных с определенной работой, не считаются дискриминацией.
3. <a id="p100017"></a>В целях настоящей Конвенции термины "труд" и "занятия" включают доступ к профессиональному обучению, доступ к труду и к различным занятиям, а также условия труда.