---
title: "Конвенция N 107 Международной организации труда"
number: "107"
issuer: "Международная организация труда"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/konventsiya-107/statya-15"
---

# Статья 15

## <a id="p100076"></a>Раздел III. ВЕРБОВКА И УСЛОВИЯ ТРУДА

### <a id="p100077"></a>Статья 15


1. <a id="p100078"></a>Каждый член Организации, в рамках своего национального законодательства, принимает особые меры по обеспечению действенной защиты в отношении вербовки и условий труда трудящихся, принадлежащих к заинтересованному населению, до тех пор, пока они не будут в состоянии пользоваться защитой, предоставляемой законом трудящимся вообще.
2. <a id="p100079"></a>Каждый член Организации делает все возможное для недопущения дискриминации между трудящимися, входящими в состав заинтересованного населения, и другими трудящимися, в частности в отношении:
<a id="p100080"></a>a) доступа к труду, включая квалифицированный труд;
<a id="p100081"></a>b) равного вознаграждения за труд равной ценности;
<a id="p100082"></a>c) оказания медицинской и социальной помощи, предупреждения несчастных случаев на работе и профессиональных заболеваний, а также возмещения за них, гигиены труда и предоставления жилищ;
<a id="p100083"></a>d) осуществления права на ассоциацию и на свободное участие в любой законной профсоюзной деятельности, а также права на заключение коллективных договоров с предпринимателями или с их организациями.