Статья 15Конвенция № 107 Международной организации труда

Раздел III. ВЕРБОВКА И УСЛОВИЯ ТРУДА

1. Каждый член Организации, в рамках своего национального законодательства, принимает особые меры по обеспечению действенной защиты в отношении вербовки и условий труда трудящихся, принадлежащих к заинтересованному населению, до тех пор, пока они не будут в состоянии пользоваться защитой, предоставляемой законом трудящимся вообще.

2. Каждый член Организации делает все возможное для недопущения дискриминации между трудящимися, входящими в состав заинтересованного населения, и другими трудящимися, в частности в отношении:

a) доступа к труду, включая квалифицированный труд;

b) равного вознаграждения за труд равной ценности;

c) оказания медицинской и социальной помощи, предупреждения несчастных случаев на работе и профессиональных заболеваний, а также возмещения за них, гигиены труда и предоставления жилищ;

d) осуществления права на ассоциацию и на свободное участие в любой законной профсоюзной деятельности, а также права на заключение коллективных договоров с предпринимателями или с их организациями.