---
title: "Конвенция N 104 Международной организации труда"
number: "104"
issuer: "Международная организация труда"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/konventsiya-104"
---

## Конвенция N 104 Международной организации труда

"Об отмене уголовных санкций за нарушение трудовых договоров трудящимися коренного населения"

(Заключена в г. Женеве 21.06.1955)

> [!WARNING]
> Документ [отменен](https://bukva.ai/docs/status-konventsii-n-104-mezhdunarodnoy#p100075) решением Международной конференции труда на 107 сессии (2018).
> Документ [вступил](https://bukva.ai/docs/status-konventsii-n-104-mezhdunarodnoy#p100074) в силу 7 июня 1958 года. Россия не участвует.
> Документ вступил в силу в соответствии с [пунктом 2 статьи 7](https://bukva.ai/docs/konventsiya-104/statya-7#p100025).


<a id="p100001"></a>[неофициальный перевод]

<div align="right">

<a id="p100002"></a>**МЕЖДУНАРОДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА**

</div>


<a id="p100003"></a>**КОНВЕНЦИЯ N 104**
**ОБ ОТМЕНЕ УГОЛОВНЫХ САНКЦИЙ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВЫХ**
**ДОГОВОРОВ ТРУДЯЩИМИСЯ КОРЕННОГО НАСЕЛЕНИЯ**

<a id="p100004"></a>(Женева, 21 июня 1955 года)

<a id="p100005"></a>Генеральная конференция Международной организации труда,
<a id="p100006"></a>созванная в Женеве Административным советом Международного бюро труда и собравшаяся 1 июня 1955 года на свою тридцать восьмую сессию,
<a id="p100007"></a>постановив принять ряд предложений об уголовных санкциях за нарушение трудовых договоров трудящимися коренного населения, что является шестым пунктом повестки дня сессии,
<a id="p100008"></a>решив придать этим предложениям форму международной конвенции,
<a id="p100009"></a>убежденная в том, что настало время для отмены таких уголовных санкций, сохранение которых в законодательстве какой-либо страны несовместимо с современным понятием о договорных отношениях между предпринимателями и трудящимися и с личным достоинством и правами человека,
<a id="p100010"></a>принимает сего двадцать первого дня июня месяца тысяча девятьсот пятьдесят пятого года нижеследующую Конвенцию, которая может именоваться Конвенцией 1955 года об отмене уголовных санкций для коренного населения:

## Статья 1

## <a id="p100011"></a>Статья 1


<a id="p100012"></a>Во всех странах, где нарушения трудовых договоров, определяемые в [пункте 2](https://bukva.ai/docs/konventsiya-65-mot-mezhdunarodnaya/statya-1#p100010) статьи 1 Конвенции 1939 года об уголовных санкциях для коренного населения и совершаемые трудящимися, подпадающими под действие [пункта 1](https://bukva.ai/docs/konventsiya-65-mot-mezhdunarodnaya/statya-1#p100009) статьи 1 вышеупомянутой Конвенции, караются уголовными санкциями, надлежащие органы власти принимают меры для отмены всех таких уголовных санкций.

## Статья 2

## <a id="p100013"></a>Статья 2


<a id="p100014"></a>Отмена всех таких уголовных санкций осуществляется путем принятия соответствующих мер, подлежащих немедленному применению.

## Статья 3

## <a id="p100015"></a>Статья 3


<a id="p100016"></a>Если не считается возможным немедленное применение соответствующих мер, то во всех случаях принимаются меры, направленные на постепенную отмену таких уголовных санкций.

## Статья 4

## <a id="p100017"></a>Статья 4


<a id="p100018"></a>Принимаемые в соответствии со статьей 3 настоящей Конвенции меры обеспечивают во всех случаях отмену всех уголовных санкций в возможно более короткий срок и во всяком случае не позднее года со дня ратификации настоящей Конвенции.

## Статья 5

## <a id="p100019"></a>Статья 5


<a id="p100020"></a>В целях устранения дискриминации между трудящимися коренного и некоренного населения в отношении трудящихся коренного населения отменяются все уголовные санкции, карающие не предусмотренные в статье 1 настоящей Конвенции нарушения трудовых договоров и не распространяющиеся на трудящихся некоренного населения.

## Статья 6

## <a id="p100021"></a>Статья 6


<a id="p100022"></a>Официальные документы о ратификации настоящей Конвенции направляются Генеральному директору Международного бюро труда для регистрации.

## Статья 7

## <a id="p100023"></a>Статья 7


1. <a id="p100024"></a>Настоящая Конвенция связывает только тех членов Международной организации труда, чьи документы о ратификации зарегистрированы Генеральным директором.
2. <a id="p100025"></a>Она вступает в силу через двенадцать месяцев после того, как Генеральный директор зарегистрирует документы о ратификации двух членов Организации.
3. <a id="p100026"></a>Впоследствии настоящая Конвенция вступает в силу в отношении каждого члена Организации через двенадцать месяцев после даты регистрации его документа о ратификации.

## Статья 8

## <a id="p100027"></a>Статья 8


1. <a id="p100028"></a>Любой член Организации, ратифицировавший настоящую Конвенцию, может по истечении десятилетнего периода с момента ее первоначального вступления в силу денонсировать ее посредством акта о денонсации, направленного Генеральному директору Международного бюро труда и зарегистрированного им. Денонсация вступает в силу через год после регистрации акта о денонсации.
2. <a id="p100029"></a>Каждый член Организации, ратифицировавший настоящую Конвенцию, который в годичный срок по истечении упомянутого в предыдущем пункте десятилетнего периода не воспользуется своим правом на денонсацию, предусматриваемым в настоящей статье, будет связан ею на следующий период в десять лет и впоследствии сможет денонсировать настоящую Конвенцию по истечении каждого десятилетнего периода в порядке, установленном в настоящей статье.

## Статья 9

## <a id="p100030"></a>Статья 9


1. <a id="p100031"></a>Генеральный директор Международного бюро труда извещает всех членов Международной организации труда о регистрации всех документов о ратификации и актов о денонсации, полученных им от членов организации.
2. <a id="p100032"></a>Извещая членов Организации о регистрации полученного им второго документа о ратификации, Генеральный директор обращает их внимание на дату вступления Конвенции в силу.

## Статья 10

## <a id="p100033"></a>Статья 10


<a id="p100034"></a>Генеральный директор Международного бюро труда направляет Генеральному секретарю Организации Объединенных Наций для регистрации в соответствии со [статьей 102](https://bukva.ai/docs/ustav-organizatsii-obedinennyh-natsiy/statya-102#p100343) Устава Организации Объединенных Наций полные сведения относительно всех документов о ратификации и актов о денонсации, зарегистрированных им в соответствии с положениями предыдущих статей.

## Статья 11

## <a id="p100035"></a>Статья 11


<a id="p100036"></a>Каждый раз, когда Административный совет Международного бюро труда считает это необходимым, он представляет Генеральной конференции доклад о применении настоящей Конвенции и решает, следует ли включать в повестку дня Конференции вопрос о ее полном или частичном пересмотре.

## Статья 12

## <a id="p100037"></a>Статья 12


1. <a id="p100038"></a>В случае, если Конференция примет новую конвенцию, полностью или частично пересматривающую настоящую Конвенцию, и если в новой конвенции не предусмотрено обратное, то:
<a id="p100039"></a>a) ратификация каким-либо членом Организации новой, пересматривающей конвенции влечет за собой автоматически, независимо от положений статьи 8, немедленную денонсацию настоящей Конвенции при условии, что новая, пересматривающая конвенция вступила в силу;
<a id="p100040"></a>b) начиная с даты вступления в силу новой, пересматривающей конвенции настоящая Конвенция закрыта для ратификации ее членами Организации.
2. <a id="p100041"></a>Настоящая Конвенция остается во всяком случае в силе по форме и содержанию в отношении тех членов Организации, которые ее ратифицировали, но не ратифицировали новую, пересматривающую конвенцию.

## Статья 13

## <a id="p100042"></a>Статья 13


<a id="p100043"></a>Английский и французский тексты настоящей Конвенции имеют одинаковую силу.



<a id="p100044"></a>

---