---
title: "\"Консульская Конвенция между Российской Федерацией и Сербией и Черногорией\""
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/konsulskaya-konventsiya-mezhdu-rossiyskoy-30/statya-57"
---

# Статья 57

### <a id="p100343"></a>Статья 57

<a id="p100344"></a>Изъятия, относящиеся к социальному обеспечению


1. <a id="p100345"></a>За исключением случаев, предусмотренных в [пункте 3 настоящей статьи](https://bukva.ai/docs/konsulskaya-konventsiya-mezhdu-rossiyskoy-30/statya-57#p100349), правила о социальном обеспечении, действующие в государстве пребывания, не распространяются на работников консульского учреждения и членов их семей в том, что касается работы, выполняемой ими для представляемого государства.
2. <a id="p100346"></a>Изъятие, предусмотренное в пункте 1 настоящей статьи, распространяется также на частных домашних работников, которые находятся исключительно на службе у работников консульского учреждения при условии, что:
1) <a id="p100347"></a>они не являются гражданами государства пребывания и не проживают в нем постоянно;
2) <a id="p100348"></a>на них распространяется законодательство о социальном обеспечении, действующее в представляемом государстве или в третьем государстве.
3. <a id="p100349"></a>Работники консульского учреждения, нанимающие лиц, на которых не распространяются изъятия, предусмотренные в [пункте 2 настоящей статьи](https://bukva.ai/docs/konsulskaya-konventsiya-mezhdu-rossiyskoy-30/statya-57#p100346), должны выполнять обязательства, налагаемые на нанимателей законодательством о социальном обеспечении, действующим в государстве пребывания.
4. <a id="p100350"></a>Изъятия, предусмотренные в [пунктах 1](https://bukva.ai/docs/konsulskaya-konventsiya-mezhdu-rossiyskoy-30/statya-57#p100345) и [2 настоящей статьи](https://bukva.ai/docs/konsulskaya-konventsiya-mezhdu-rossiyskoy-30/statya-57#p100346), не исключают добровольного участия в системе социального обеспечения в государстве пребывания, если такое участие возможно в соответствии с его законодательством.