---
title: "\"Кодекс законов о труде Российской Федерации\""
issuer: "Верховный Совет Российской Федерации"
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/kodeks-zakonov-o-trude-rossiyskoy-federatsii/statya-49"
---

# Статья 49. Неполное рабочее время

### <a id="p100217"></a>Статья 49. Неполное рабочее время


<a id="p100218"></a>По соглашению между работником и работодателем может устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. По просьбе беременной женщины, работника, имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида или инвалида с детства до достижения им возраста восемнадцати лет), или работника, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, работодатель обязан устанавливать им неполный рабочий день или неполную рабочую неделю.

> *(часть первая в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-84-fz-1999/statya-1#p100009) от 30.04.1999 N 84-ФЗ)*

<a id="p100219"></a>Оплата труда в этих случаях производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки.
<a id="p100220"></a>Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

> *(в ред. Указа Президиума ВС РСФСР от 29.09.1987)*