---
title: "\"Кодекс законов о труде Российской Федерации\""
issuer: "Верховный Совет Российской Федерации"
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/kodeks-zakonov-o-trude-rossiyskoy-federatsii/statya-23"
---

# Статья 23. Результат испытания при приеме на работу

### <a id="p100080"></a>Статья 23. Результат испытания при приеме на работу


<a id="p100081"></a>Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, он считается выдержавшим испытание, и последующее расторжение трудового договора (контракта) допускается только на общих основаниях.

> *(в ред. [Закона](https://bukva.ai/docs/zakon-3543-1/statya-1#p100067) РФ от 25.09.1992 N 3543-1)*

<a id="p100082"></a>При неудовлетворительном результате испытания освобождение работника от работы производится администрацией предприятия, учреждения, организации без согласования с соответствующим выборным профсоюзным органом предприятия, учреждения, организации и без выплаты выходного пособия. Такое освобождение от работы работник вправе обжаловать в районный (городской) народный суд.

> *(в ред. [Закона](https://bukva.ai/docs/zakon-3543-1/statya-1#p100068) РФ от 25.09.1992 N 3543-1)*


> *(в ред. Указа Президиума ВС РСФСР от 19.11.1982)*