---
title: "\"Кодекс законов о труде Российской Федерации\""
issuer: "Верховный Совет Российской Федерации"
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/kodeks-zakonov-o-trude-rossiyskoy-federatsii/statya-124"
---

# Статья 124. Ограничение удержаний из заработной платы

### <a id="p100514"></a>Статья 124. Ограничение удержаний из заработной платы


<a id="p100515"></a>Удержания из заработной платы могут производиться только в случаях, предусмотренных законодательством.

> *(в ред. [Закона](https://bukva.ai/docs/zakon-3543-1/statya-1#p100243) РФ от 25.09.1992 N 3543-1)*

<a id="p100516"></a>Удержания из заработной платы работников для погашения их задолженности предприятию, учреждению, организации, где они работают, могут производиться по распоряжению администрации:
1) <a id="p100517"></a>для возвращения аванса, выданного в счет заработной платы; для возврата сумм, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного на служебную командировку или перевод в другую местность, на хозяйственные нужды, если работник не оспаривает основания и размера удержания.
<a id="p100518"></a>В этих случаях администрация вправе сделать распоряжение об удержании не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или со дня неправильно исчисленной выплаты;
2) <a id="p100519"></a>при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержание за эти дни не производится, если работник увольняется по основаниям, указанным в [пунктах 3,](https://bukva.ai/docs/kodeks-zakonov-o-trude-rossiyskoy-federatsii/statya-29#p100102) [5](https://bukva.ai/docs/kodeks-zakonov-o-trude-rossiyskoy-federatsii/statya-29#p100104) и [6](https://bukva.ai/docs/kodeks-zakonov-o-trude-rossiyskoy-federatsii/statya-29#p100105) статьи 29 и [пунктах 1,](https://bukva.ai/docs/kodeks-zakonov-o-trude-rossiyskoy-federatsii/statya-33#p100119) [2](https://bukva.ai/docs/kodeks-zakonov-o-trude-rossiyskoy-federatsii/statya-33#p100121) и [5](https://bukva.ai/docs/kodeks-zakonov-o-trude-rossiyskoy-federatsii/statya-33#p100124) статьи 33 настоящего Кодекса, при направлении на учебу, а также в связи с уходом на пенсию;
3) <a id="p100520"></a>при возмещении ущерба, причиненного по вине работника предприятию, учреждению, организации, в размере, не превышающем его среднего месячного заработка [(часть первая](https://bukva.ai/docs/kodeks-zakonov-o-trude-rossiyskoy-federatsii/statya-122#p100506) статьи 122).
<a id="p100521"></a>Заработная плата, излишне выплаченная работнику администрацией (в том числе при неправильном применении закона), не может быть с него взыскана, за исключением случаев счетной ошибки.

> *(в ред. Указов Президиума ВС РСФСР от 20.12.1983, от 28.05.1986)*