--- title: "\"Кодекс профессиональной этики и поведения работников Федерального фонда обязательного медицинского страхования\"" issuer: "Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" status: утратил силу canonical: "https://bukva.ai/docs/kodeks-professionalnoy-etiki-i-povedeniya" --- ## "Кодекс профессиональной этики и поведения работников Федерального фонда обязательного медицинского страхования" # "Кодекс профессиональной этики и поведения работников Федерального фонда обязательного медицинского страхования" (утв. ФФОМС 17.12.2013) > [!WARNING] > Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-52-2017-ffoms-federalnyy-fond#p100006) ФФОМС от 01.03.2017 N 52, утвердившего новый [Кодекс](https://bukva.ai/docs/prikaz-52-2017-ffoms-federalnyy-fond#p100009). > Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-52-2017-ffoms-federalnyy-fond#p100006) ФФОМС от 01.03.2017 N 52. > Текст документа приведен в соответствии с публикацией на сайте http://ora.ffoms.ru по состоянию на 18.03.2015. > О порядке вступления в силу Кодекса см. [пункт 21](#p100064). Утверждаю Председатель Федерального фонда обязательного медицинского страхования **Н.Н.СТАДЧЕНКО** 17 декабря 2013 г. **КОДЕКС** **ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ И ПОВЕДЕНИЯ РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО** **ФОНДА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ** Кодекс профессиональной этики [работников](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-857#p100142) Федерального фонда обязательного медицинского страхования определяет моральные принципы и правила поведения работников Федерального фонда обязательного медицинского страхования (далее - ФОМС). Лицо, осуществляющее профессиональную деятельность в ФОМС, добровольно возлагает на себя обязанности выполнять нормы и положения настоящего Кодекса профессиональной этики (далее - Кодекс). В своей профессиональной деятельности работник ФОМС обязан соблюдать [Конституцию](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, руководствоваться Законами Российской Федерации, антикоррупционным законодательством, Уставом Федерального фонда обязательного медицинского страхования, Правилами внутреннего трудового распорядка, иными нормативно-правовыми актами и правилами поведения, установленными настоящим Кодексом. Добросовестное исполнение своих трудовых обязанностей имеет приоритетное значение в деятельности работника ФОМС. Работник ФОМС обязан: - исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной деятельности; - осуществлять профессиональную деятельность в рамках установленной законодательством Российской Федерации компетенции ФОМС; - исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне; - не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей; - соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную деятельность решений политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций; - не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство; - проявлять корректность в обращении с гражданами; - не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету ФОМС; - соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации. Во время осуществления профессиональной деятельности работник Фонда обязан воздерживаться от: - поведения (высказываний, жестов, действий), которое может быть воспринято окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки; - любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений; - грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений; - угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение. Работник ФОМС обязан соблюдать ограничения, установленные для работников ФОМС в целях противодействия коррупции: - не получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежные вознаграждения, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха и иные вознаграждения); - не принимать без письменного разрешения руководства ФОМС награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств, организаций и объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями; - не входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов и иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации; - не заниматься без письменного разрешения руководства ФОМС оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации. Настоящий Кодекс вступает в действие со дня его утверждения председателем ФОМС. Положения Кодекса распространяются на работников ФОМС с момента ознакомления с настоящим Кодексом. ---