---
title: "\"Кодекс этики и служебного поведения работников контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации\""
issuer: "Счетная палата Российской Федерации"
redaction: 2018-12-20
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/kodeks-etiki-i-sluzhebnogo-povedeniya-schetnaya-palata-rf-schetnaya/statya-6"
---

# Статья 6. Этика взаимоотношений работников контрольно-счетных органов с коллегами и подчиненными

## <a id="p100053"></a>Статья 6. Этика взаимоотношений работников контрольно-счетных органов с коллегами и подчиненными


1. <a id="p100054"></a>Работники контрольно-счетных органов должны способствовать установлению деловых и товарищеских взаимоотношений как в своем коллективе, так и между контрольно-счетными органами. Профессионализм и конструктивное сотрудничество являются важными факторами эффективности деятельности контрольно-счетных органов.
2. <a id="p100055"></a>Работник контрольно-счетного органа, наделенный большими полномочиями по отношению к своим коллегам, должен с пониманием относиться к праву своих коллег иметь собственное профессиональное суждение, особенно когда это суждение отличается от его собственного.
3. <a id="p100056"></a>Работнику контрольно-счетного органа, занимающему руководящую должность, следует быть образцом профессионализма, иметь безупречную репутацию, служить примером справедливости, доброжелательности и внимательности к людям, способствовать формированию в коллективе благоприятного для эффективной работы морально-психологического климата. Работник, занимающий руководящую должность, не вправе перекладывать свою ответственность на коллег и подчиненных, допускать высказывания, умаляющие достоинство коллег и подчиненных, высказывать критические замечания, не связанные с исполнением должностных обязанностей и носящие субъективный характер.
<a id="p100057"></a>Работники контрольно-счетного органа своим служебным поведением должны способствовать формированию в коллективе благоприятного для эффективной работы морально-психологического климата.