---
title: "\"Кодекс этики и служебного поведения работников контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и федеральных территорий\""
issuer: "Счетная палата Российской Федерации"
redaction: 2025-01-13
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/kodeks-etiki-i-sluzhebnogo-povedeniya-schetnaya-palata-rf-schetnaya-2/statya-5"
---

# Статья 5. Основные правила служебного поведения работников контрольно-счетных органов

## <a id="p100028"></a>Статья 5. Основные правила служебного поведения работников контрольно-счетных органов


1. <a id="p100029"></a>Работники контрольно-счетных органов, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны:
<a id="p100030"></a>исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы контрольно-счетных органов;
<a id="p100031"></a>осуществлять свою деятельность в пределах полномочий соответствующего контрольно-счетного органа;
<a id="p100032"></a>не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимыми от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;
<a id="p100033"></a>исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению ими должностных обязанностей;
<a id="p100034"></a>уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
<a id="p100035"></a>соблюдать беспристрастность, исключающую возможность влияния на их служебную деятельность решений политических партий и общественных объединений;
<a id="p100036"></a>проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами;
<a id="p100037"></a>проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России и других государств, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
<a id="p100038"></a>воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в добросовестном исполнении работником контрольно-счетного органа должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету контрольно-счетных органов;
<a id="p100039"></a>принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по недопущению возникновения конфликта интересов и урегулированию возникших случаев конфликта интересов;
<a id="p100040"></a>не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, должностных лиц, государственных (муниципальных) служащих и граждан при решении вопросов личного характера;
<a id="p100041"></a>воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности контрольно-счетных органов, его руководителей, если это не входит в должностные обязанности работника контрольно-счетного органа;
<a id="p100042"></a>соблюдать установленные в контрольно-счетном органе правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;
<a id="p100043"></a>уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе контрольно-счетных органов, а также оказывать содействие в получении достоверной информации в установленном порядке.
2. <a id="p100044"></a>Работники контрольно-счетных органов, осуществляющие внешний государственный финансовый контроль, исходя из принципов профессиональной этики, призваны:
<a id="p100045"></a>действовать в ходе проведения контрольных и экспертно-аналитических мероприятий с должным усердием и в соответствии с применяемыми в контрольно-счетном органе стандартами;
<a id="p100046"></a>способствовать установлению при осуществлении контрольных и экспертно-аналитических мероприятий деловых взаимоотношений и стремиться к конструктивному сотрудничеству с коллегами в ходе таких мероприятий;
<a id="p100047"></a>иметь обоснованное суждение по применению профессиональных знаний и навыков в процессе проведения контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;
<a id="p100048"></a>делать выводы по результатам проведенных контрольных и экспертно-аналитических мероприятий исключительно на основании проверенной, объективной и подтвержденной документально информации;
<a id="p100049"></a>уметь оценивать серьезность выявленных нарушений (отклонений), степень их влияния на результаты деятельности объекта контроля и предпринимать необходимые меры, направленные на своевременное их устранение или их минимизацию;
<a id="p100050"></a>соблюдать конфиденциальность при подготовке, во время осуществления и после завершения контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;
<a id="p100051"></a>не использовать при подготовке материалов по результатам проведенных контрольных и экспертно-аналитических мероприятий отчетность, документы, иную информацию, если имеются сведения, подтверждающие их недостоверность, ошибочность, либо если в таких отчетности, документах, иной информации пропущены или искажены данные, что может привести к неправильным выводам;
<a id="p100052"></a>не использовать свой официальный статус, а также конфиденциальную информацию в личных целях либо в интересах третьей стороны.