---
title: "\"Европейский кодекс социального обеспечения\" (ETS N 48)"
number: "48"
issuer: "Совет Европы"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/kodeks-48/statya-24"
---

# Статья 24

#### <a id="p100109"></a>Статья 24


1. <a id="p100110"></a>Выплата, указанная в [статье 22](https://bukva.ai/docs/kodeks-48/statya-22#p100104) настоящего Кодекса, обеспечивается в течение всего периода действия обстоятельства, которое предоставляет право на нее, но его длительность может быть ограничена:
<a id="p100111"></a>a) в случае защищенных категорий работающих лиц - 13 неделями на протяжении одного 12 месячного периода или 13 неделями в каждом случае прекращения получения заработка;
<a id="p100112"></a>b) в случае всех защищенных жителей, материальное состояние которых в период действия обстоятельства, в связи с которым оказывается помощь, не превышает определенного уровня, - 26 неделями на протяжении одного 12 месячного периода с учетом того, что длительность предоставления указанного пособия, гарантированного без проверки материального состояния, может быть ограничена в соответствии с [подпунктом "a" данного пункта](https://bukva.ai/docs/kodeks-48/statya-24#p100111).
2. <a id="p100113"></a>Если национальные законодательство и правила предусматривают, что длительность предоставления пособий зависит от длительности периода уплаты взносов и/или выплат, полученных предварительно на протяжении установленного периода, положения [пункта 1 настоящей статьи](https://bukva.ai/docs/kodeks-48/statya-24#p100110) считаются выполненными, если средняя длительность предоставления помощи составляет по крайней мере, 13 недель на протяжении одного 12-месячного периода.
3. <a id="p100114"></a>Пособие не выплачивается во время периода ожидания в первые семь дней в каждом случае прекращения получения заработка, причем дни срока безработицы до и после временной работы, продолжающегося не дольше определенного периода, считаются как один временной промежуток прекращения заработка.
4. <a id="p100115"></a>В отношении лиц, занятых на сезонных работах, длительность периода выплаты пособий и ожидания может быть оговорена в условиях при трудоустройстве.
