---
title: "\"Трудовой кодекс Российской Федерации\" от 30.12.2001 N 197-ФЗ"
number: "197-ФЗ"
issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации"
issued_on: 2001-12-30
redaction: 2026-09-01
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-91"
---

# Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

### <a id="p100675"></a>Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени


<a id="p546"></a>Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.<br> (в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-90-fz-2006/statya-1#p100577) от 30.06.2006 N 90-ФЗ)<br> <a id="p100677"></a>Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.<br> <a id="p102392"></a>[Порядок](https://bukva.ai/docs/prikaz-588n-2009#p100013) исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.<br> (часть третья введена Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-157-fz/statya-1#p100011) от 22.07.2008 N 157-ФЗ)<br> <a id="p100678"></a>Работодатель обязан вести [учет](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1-2004-goskomstat-rossii#p100554) времени, фактически отработанного каждым работником.