---
title: "\"Трудовой кодекс Российской Федерации\" от 30.12.2001 N 197-ФЗ"
number: "197-ФЗ"
issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации"
issued_on: 2001-12-30
redaction: 2026-09-01
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-9"
---

# Статья 9. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке

### <a id="p100102"></a>Статья 9. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке


<a id="p100103"></a>В соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.
<a id="p134"></a>Коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению.

> *(часть вторая в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-90-fz-2006/statya-1#p100059) от 30.06.2006 N 90-ФЗ)*


<div align="center">