---
title: "\"Трудовой кодекс Российской Федерации\" от 30.12.2001 N 197-ФЗ"
number: "197-ФЗ"
issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации"
issued_on: 2001-12-30
redaction: 2026-09-01
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-88"
---

# Статья 88. Передача персональных данных работника

### <a id="p100653"></a>Статья 88. Передача персональных данных работника


<a id="p100654"></a>При передаче персональных данных работника работодатель должен соблюдать следующие требования:<br> <a id="p540"></a>не сообщать персональные данные работника третьей стороне без письменного согласия работника, за исключением случаев, когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью работника, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными [законами](https://bukva.ai/docs/zakon-27-fz-1996/statya-9#p100280);<br> (в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-90-fz-2006/statya-1#p100571) от 30.06.2006 N 90-ФЗ)<br> <a id="p100656"></a>не сообщать персональные данные работника в коммерческих целях без его письменного согласия;<br> <a id="p541"></a>предупредить лиц, получающих персональные данные работника, о том, что эти данные могут быть использованы лишь в целях, для которых они сообщены, и требовать от этих лиц подтверждения того, что это правило соблюдено. Лица, получающие персональные данные работника, обязаны соблюдать режим секретности (конфиденциальности). Данное положение не распространяется на обмен персональными данными работников в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами;<br> (в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-90-fz-2006/statya-1#p100572) от 30.06.2006 N 90-ФЗ)<br> <a id="p542"></a>осуществлять передачу персональных данных работника в пределах одной организации, у одного индивидуального предпринимателя в соответствии с локальным нормативным актом, с которым работник должен быть ознакомлен под роспись;<br> (в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-90-fz-2006/statya-1#p100573) от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

<a id="p100659"></a>разрешать доступ к персональным данным работников только специально уполномоченным лицам, при этом указанные лица должны иметь право получать только те персональные данные работника, которые необходимы для выполнения конкретных функций;
<a id="p100660"></a>не запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением тех [сведений](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-331#p1599), которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой функции;
<a id="p543"></a>передавать персональные данные работника представителям работников в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, и ограничивать эту информацию только теми персональными данными работника, которые необходимы для выполнения указанными представителями их функций.

> *(в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-90-fz-2006/statya-1#p100574) от 30.06.2006 N 90-ФЗ)*