---
title: "\"Трудовой кодекс Российской Федерации\" от 30.12.2001 N 197-ФЗ"
number: "197-ФЗ"
issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации"
issued_on: 2001-12-30
redaction: 2026-09-01
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-62"
---

# Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

### <a id="p2352"></a>Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий



> *(в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-439-fz-2019/statya-1#p100010) от 16.12.2019 N 439-ФЗ)*


<a id="p3039"></a>По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим [Кодексом](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-309#p1135), иным федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-439-fz-2019/statya-2#p100067) трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть [заверены](https://bukva.ai/docs/trebovaniya-gost-r-7-0-97-2025#p100349) надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

> *(в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-240-fz-2022/statya-1#p100010) от 14.07.2022 N 240-ФЗ)*

<a id="p2354"></a>Работник, которому работодатель выдал трудовую книжку в соответствии с частью первой настоящей статьи, обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.
<a id="p2355"></a>Сведения о трудовой деятельности ([статья 66.1](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-66-1#p2360) настоящего Кодекса) у данного работодателя предоставляются работнику в порядке, установленном [статьями 66.1](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-66-1#p2360) и [84.1](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-84-1#p529) настоящего Кодекса.

<a id="p100463"></a>Глава 11. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА