---
title: "\"Трудовой кодекс Российской Федерации\" от 30.12.2001 N 197-ФЗ"
number: "197-ФЗ"
issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации"
issued_on: 2001-12-30
redaction: 2026-09-01
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-43"
---

# Статья 43. Действие коллективного договора

### <a id="p100323"></a>Статья 43. Действие коллективного договора


<a id="p100324"></a>Коллективный договор заключается на срок не более трех лет и вступает в силу со дня подписания его сторонами либо со дня, установленного коллективным договором.
<a id="p285"></a>Стороны имеют право продлевать действие коллективного договора на срок не более трех лет.

> *(в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-90-fz-2006/statya-1#p100254) от 30.06.2006 N 90-ФЗ)*

<a id="p286"></a>Действие коллективного договора распространяется на всех работников организации, индивидуального предпринимателя, а действие коллективного договора, заключенного в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, - на всех работников соответствующего подразделения.

> *(часть третья в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-90-fz-2006/statya-1#p100255) от 30.06.2006 N 90-ФЗ)*

<a id="p102574"></a>Коллективный договор сохраняет свое действие в случаях изменения наименования организации, изменения типа государственного или муниципального учреждения, реорганизации организации в форме преобразования, а также расторжения трудового договора с руководителем организации.

> *(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 [N 90-ФЗ](https://bukva.ai/docs/zakon-90-fz-2006/statya-1#p100257), от 02.04.2014 [N 55-ФЗ](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-55-fz-2014/statya-2#p100015))*

<a id="p288"></a>При смене формы собственности организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение трех месяцев со дня перехода прав собственности.

> *(часть пятая в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-90-fz-2006/statya-1#p100258) от 30.06.2006 N 90-ФЗ)*

<a id="p289"></a>При реорганизации организации в форме слияния, присоединения, разделения, выделения коллективный договор сохраняет свое действие в течение всего срока реорганизации.

> *(часть шестая в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-90-fz-2006/statya-1#p100259) от 30.06.2006 N 90-ФЗ)*

<a id="p100330"></a>При реорганизации или смене формы собственности организации любая из сторон имеет право направить другой стороне предложения о заключении нового коллективного договора или продлении действия прежнего на срок до трех лет.
<a id="p100331"></a>При ликвидации организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение всего срока проведения ликвидации.