---
title: "\"Трудовой кодекс Российской Федерации\" от 30.12.2001 N 197-ФЗ"
number: "197-ФЗ"
issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации"
issued_on: 2001-12-30
redaction: 2026-09-01
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-41"
---

# Статья 41. Содержание и структура коллективного договора

### <a id="p100303"></a>Статья 41. Содержание и структура коллективного договора


<a id="p100304"></a>Содержание и структура коллективного договора определяются сторонами.
<a id="p267"></a>В коллективный договор могут включаться обязательства работников и работодателя по следующим вопросам:
<a id="p268"></a>формы, системы и размеры оплаты труда;
<a id="p269"></a>выплата пособий, компенсаций;
<a id="p270"></a>механизм регулирования оплаты труда с учетом роста цен, уровня инфляции, выполнения показателей, определенных коллективным договором;
<a id="p271"></a>занятость, переобучение, условия высвобождения работников;
<a id="p272"></a>рабочее время и время отдыха, включая вопросы предоставления и продолжительности отпусков;
<a id="p273"></a>улучшение условий и охраны труда работников, в том числе женщин и молодежи;
<a id="p274"></a>соблюдение интересов работников при приватизации государственного и муниципального имущества;
<a id="p275"></a>экологическая безопасность и охрана здоровья работников на производстве;
<a id="p276"></a>гарантии и льготы работникам, совмещающим работу с обучением;
<a id="p277"></a>оздоровление и отдых работников и членов их семей;
<a id="p278"></a>частичная или полная оплата питания работников;
<a id="p3270"></a>поддержка добровольчества (волонтерства) и благотворительной деятельности;

> *(абзац введен Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-510-fz-2025/statya-1#p100011) от 28.12.2025 N 510-ФЗ)*

<a id="p279"></a>контроль за выполнением коллективного договора, порядок внесения в него изменений и дополнений, ответственность сторон, обеспечение нормальных условий деятельности представителей работников, порядок информирования работников о выполнении коллективного договора;
<a id="p280"></a>отказ от забастовок при выполнении соответствующих условий коллективного договора;
<a id="p281"></a>другие вопросы, определенные сторонами.

> *(часть вторая в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-90-fz-2006/statya-1#p100233) от 30.06.2006 N 90-ФЗ)*

<a id="p100319"></a>В коллективном договоре с учетом финансово-экономического положения работодателя могут устанавливаться льготы и преимущества для работников, условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями.
<a id="p282"></a>Часть четвертая утратила силу. - Федеральный [закон](https://bukva.ai/docs/zakon-90-fz-2006/statya-1#p100249) от 30.06.2006 N 90-ФЗ.