---
title: "\"Трудовой кодекс Российской Федерации\" от 30.12.2001 N 197-ФЗ"
number: "197-ФЗ"
issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации"
issued_on: 2001-12-30
redaction: 2026-09-01
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-409"
---

# Статья 409. Право на забастовку

### <a id="p102244"></a>Статья 409. Право на забастовку


<a id="p102245"></a>В соответствии со [статьей 37](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1#p100145) Конституции Российской Федерации признается право работников на забастовку как способ разрешения коллективного трудового спора.<br> <a id="p1742"></a>Если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора ([статья 406](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-406#p1736) настоящего Кодекса) либо работодатель (представители работодателя) или работодатели (представители работодателей) не выполняют соглашения, достигнутые сторонами коллективного трудового спора в ходе разрешения этого спора ([статья 408](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-408#p1740) настоящего Кодекса), или не исполняют решение трудового арбитража, то работники или их представители имеют право приступить к организации забастовки, за исключением случаев, когда в соответствии с [частями первой](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-413#p102277) и [второй статьи 413](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-413#p102280) настоящего Кодекса в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена.<br> (часть вторая в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-334-fz-2011#p100052) от 22.11.2011 N 334-ФЗ)<br> <a id="p102247"></a>Участие в забастовке является добровольным. Никто не может быть принужден к участию или отказу от участия в забастовке.<br> <a id="p102248"></a>Лица, принуждающие работников к участию или отказу от участия в забастовке, несут дисциплинарную, административную, уголовную ответственность в порядке, установленном настоящим [Кодексом](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-192#p101183), иными федеральными [законами](https://bukva.ai/docs/kodeks-195-fz/statya-5-40#p100309).<br> <a id="p102249"></a>Представители работодателя не вправе организовывать забастовку и принимать в ней участие.