---
title: "\"Трудовой кодекс Российской Федерации\" от 30.12.2001 N 197-ФЗ"
number: "197-ФЗ"
issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации"
issued_on: 2001-12-30
redaction: 2026-09-01
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-405"
---

# Статья 405. Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спора

### <a id="p102223"></a>Статья 405. Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спора


<a id="p102224"></a>Члены примирительной комиссии, трудовые арбитры на время участия в разрешении коллективного трудового спора освобождаются от основной работы с сохранением [среднего заработка](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-139#p670) на срок не более трех месяцев в течение одного года.
<a id="p102225"></a>Участвующие в разрешении коллективного трудового спора представители работников, их объединений не могут быть в период разрешения коллективного трудового спора подвергнуты [дисциплинарному взысканию](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-192#p101183), переведены на другую работу или уволены по инициативе работодателя без предварительного согласия уполномочившего их на представительство органа.