---
title: "\"Трудовой кодекс Российской Федерации\" от 30.12.2001 N 197-ФЗ"
number: "197-ФЗ"
issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации"
issued_on: 2001-12-30
redaction: 2026-09-01
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-402"
---

# Статья 402. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией

### <a id="p1366"></a>Статья 402. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией



> *(в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-90-fz-2006/statya-1#p101616) от 30.06.2006 N 90-ФЗ)*


<a id="p1723"></a>В случае возникновения коллективного трудового спора на локальном уровне социального партнерства примирительная комиссия создается в срок до двух рабочих дней со дня начала коллективного трудового спора, а в случае возникновения коллективного трудового спора на иных уровнях социального партнерства - в срок до трех рабочих дней со дня начала коллективного трудового спора.

> *(часть первая в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-334-fz-2011#p100019) от 22.11.2011 N 334-ФЗ)*

<a id="p1368"></a>Решение о создании примирительной комиссии при разрешении коллективного трудового спора на локальном уровне социального партнерства оформляется соответствующим приказом (распоряжением) работодателя и решением представителя работников. Решения о создании примирительных комиссий при разрешении коллективных трудовых споров на иных уровнях социального партнерства оформляются соответствующими актами (приказом, распоряжением, постановлением) представителей работодателей и представителей работников.
<a id="p1369"></a>Примирительная комиссия формируется из представителей сторон коллективного трудового спора на равноправной основе.
<a id="p1370"></a>Стороны коллективного трудового спора не имеют права уклоняться от создания примирительной комиссии и участия в ее работе.
<a id="p1724"></a>Работодатель (представитель работодателей) создает необходимые условия для работы примирительной комиссии.

> *(в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-334-fz-2011#p100021) от 22.11.2011 N 334-ФЗ)*

<a id="p1725"></a>Коллективный трудовой спор на локальном уровне социального партнерства должен быть рассмотрен примирительной комиссией в срок до трех рабочих дней, а коллективный трудовой спор на иных уровнях социального партнерства - в срок до пяти рабочих дней со дня издания соответствующих актов о ее создании.

> *(часть шестая в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-334-fz-2011#p100022) от 22.11.2011 N 334-ФЗ)*

<a id="p1373"></a>Решение примирительной комиссии принимается по соглашению сторон коллективного трудового спора, оформляется протоколом, имеет для сторон этого спора обязательную силу и исполняется в порядке и сроки, которые установлены решением примирительной комиссии.
<a id="p1726"></a>При недостижении согласия в примирительной комиссии стороны коллективного трудового спора приступают к переговорам о рассмотрении коллективного трудового спора с участием посредника и (или) в трудовом арбитраже.

> *(в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-334-fz-2011#p100024) от 22.11.2011 N 334-ФЗ)*