---
title: "\"Трудовой кодекс Российской Федерации\" от 30.12.2001 N 197-ФЗ"
number: "197-ФЗ"
issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации"
issued_on: 2001-12-30
redaction: 2026-09-01
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-401"
---

# Статья 401. Примирительные процедуры

### <a id="p102195"></a>Статья 401. Примирительные процедуры


<a id="p102196"></a>Порядок разрешения коллективного трудового спора состоит из следующих этапов: рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией, рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника и (или) в трудовом арбитраже.
<a id="p1361"></a>Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией является обязательным этапом.

> *(в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-90-fz-2006/statya-1#p101610) от 30.06.2006 N 90-ФЗ)*

<a id="p1589"></a>Каждая из сторон коллективного трудового спора в любой момент после начала этого спора имеет право обратиться, в том числе в форме электронного документа, в соответствующий государственный орган по урегулированию коллективных трудовых споров для уведомительной регистрации спора.

> *(часть третья в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-227-fz-2010/statya-16#p100253) от 27.07.2010 N 227-ФЗ)*

<a id="p1363"></a>Ни одна из сторон коллективного трудового спора не имеет права уклоняться от участия в примирительных процедурах.

> *(в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-90-fz-2006/statya-1#p101612) от 30.06.2006 N 90-ФЗ)*

<a id="p1364"></a>Представители сторон, примирительная комиссия, посредник, трудовой арбитраж, государственный орган по урегулированию коллективных трудовых споров обязаны использовать все предусмотренные законодательством возможности для разрешения возникшего коллективного трудового спора.

> *(в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-90-fz-2006/statya-1#p101613) от 30.06.2006 N 90-ФЗ)*

<a id="p102201"></a>Примирительные процедуры проводятся в сроки, предусмотренные настоящим [Кодексом](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-406#p1737).
<a id="p1722"></a>В случае необходимости сроки, предусмотренные для проведения примирительных процедур, могут быть продлены при согласии сторон коллективного трудового спора. Решение о продлении срока оформляется протоколом.

> *(часть седьмая в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-334-fz-2011#p100016) от 22.11.2011 N 334-ФЗ)*

<a id="p1365"></a>Работники имеют право в установленном федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-54-fz-2004/statya-4#p100028) порядке проводить собрания, митинги, демонстрации, пикетирование в поддержку своих требований в период рассмотрения и разрешения коллективного трудового спора, включая период организации и проведения забастовки.

> *(часть восьмая введена Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-90-fz-2006/statya-1#p101614) от 30.06.2006 N 90-ФЗ)*