---
title: "\"Трудовой кодекс Российской Федерации\" от 30.12.2001 N 197-ФЗ"
number: "197-ФЗ"
issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации"
issued_on: 2001-12-30
redaction: 2026-09-01
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-348-2"
---

# Статья 348.2. Особенности заключения трудовых договоров со спортсменами, с тренерами

### <a id="p1487"></a>Статья 348.2. Особенности заключения трудовых договоров со спортсменами, с тренерами


<a id="p1488"></a>По соглашению сторон со спортсменами могут заключаться как трудовые договоры на неопределенный срок, так и срочные трудовые договоры.
<a id="p1795"></a>Срочные трудовые договоры могут заключаться по соглашению сторон с тренерами, принимаемыми на работу в целях проведения со спортсменами тренировочных мероприятий и осуществления руководства состязательной деятельностью спортсменов для достижения спортивных результатов в [профессиональном спорте](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-52-2015-3#p100038), а также с тренерами спортивных сборных команд.

> *(в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-16-fz-2012/statya-3#p100016) от 29.02.2012 N 16-ФЗ)*

<a id="p1620"></a>Помимо условий, установленных [частью второй статьи 57](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-57#p345) настоящего Кодекса, обязательными для включения в трудовой договор со спортсменом являются условия об:
<a id="p1796"></a>обязанности работодателя обеспечить проведение тренировочных мероприятий и участие спортсмена в спортивных соревнованиях под руководством тренера (тренеров);

> *(в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-16-fz-2012/statya-3#p100017) от 29.02.2012 N 16-ФЗ)*

<a id="p1622"></a>обязанности спортсмена соблюдать [спортивный режим](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-52-2015-3#p100054), установленный работодателем, и выполнять планы подготовки к спортивным соревнованиям;
<a id="p1623"></a>обязанности спортсмена принимать участие в спортивных соревнованиях только по указанию работодателя;
<a id="p1624"></a>обязанности спортсмена соблюдать общероссийские антидопинговые [правила](https://bukva.ai/docs/obscherossiyskie-antidopingovye-pravila) и антидопинговые правила, утвержденные международными антидопинговыми организациями, проходить допинг-контроль;
<a id="p1625"></a>обязанности спортсмена предоставлять информацию о своем местонахождении в соответствии с общероссийскими антидопинговыми правилами в целях проведения допинг-контроля;
<a id="p1626"></a>обеспечении работодателем страхования жизни и здоровья спортсмена, а также медицинского страхования в целях получения спортсменом дополнительных медицинских и иных услуг сверх установленных программами обязательного медицинского страхования с указанием условий этих видов страхования.

> *(часть третья в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-146-fz-2011#p100010) от 17.06.2011 N 146-ФЗ)*

<a id="p102623"></a>Помимо условий, установленных [частью второй статьи 57](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-57#p345) настоящего Кодекса, обязательным для включения в трудовой договор с тренером является условие об обязанности тренера соблюдать общероссийские антидопинговые правила и антидопинговые правила, утвержденные международными антидопинговыми организациями, принимать меры по предупреждению нарушения указанных антидопинговых правил спортсменом (спортсменами).

> *(часть четвертая в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-461-fz-2017#p100009) от 29.12.2017 N 461-ФЗ)*

<a id="p1497"></a>В трудовом договоре со спортсменом, с тренером помимо дополнительных условий, не ухудшающих положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами ([часть четвертая статьи 57](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-57#p356) настоящего Кодекса), могут предусматриваться дополнительные [условия](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-52-2015-3#p100034):
<a id="p1498"></a>о согласии спортсмена, тренера на передачу работодателем их персональных данных, копии трудового договора в общероссийскую спортивную федерацию по соответствующим виду или видам спорта, а в случае включения спортсмена, тренера в состав спортивной сборной команды Российской Федерации - также на передачу копии трудового договора в федеральный [орган](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-607-2012#p100015) исполнительной власти, осуществляющий функции по проведению государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере физической культуры и спорта;
<a id="p1499"></a>об обязанности спортсмена, тренера использовать в рабочее время спортивную экипировку, предоставленную работодателем;
<a id="p1500"></a>об обязанности спортсмена, тренера соблюдать положения (регламенты) о спортивных соревнованиях в части, непосредственно связанной с трудовой деятельностью спортсмена, тренера;
<a id="p1812"></a>об обязанности спортсмена, тренера предупреждать работодателя о расторжении трудового договора по их инициативе (по собственному желанию) в срок, установленный трудовым договором, в случаях, предусмотренных [статьей 348.12](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-348-12#p1558) настоящего Кодекса;

> *(абзац введен Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-136-fz-2012/statya-1#p100011) от 28.07.2012 N 136-ФЗ)*

<a id="p1501"></a>о порядке осуществления спортсменом денежной выплаты в пользу работодателя при расторжении трудового договора в случаях, предусмотренных [статьей 348.12](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-348-12#p1558) настоящего Кодекса, и о размере указанной выплаты.
<a id="p1628"></a>Работодатели обязаны как при приеме на работу, так и в период действия трудового договора знакомить спортсменов, тренеров под роспись с нормами, утвержденными общероссийскими спортивными федерациями, правилами соответствующих видов спорта, положениями (регламентами) о спортивных соревнованиях, общероссийскими антидопинговыми [правилами](https://bukva.ai/docs/obscherossiyskie-antidopingovye-pravila) и антидопинговыми правилами, утвержденными международными антидопинговыми организациями, условиями договоров работодателя со спонсорами (партнерами), с рекламодателями, организаторами спортивных мероприятий и общероссийскими спортивными федерациями в части, непосредственно связанной с трудовой деятельностью спортсменов, тренеров. Знакомить спортсменов, тренеров с указанными нормами, правилами, положениями (регламентами) и условиями в части, непосредственно связанной с их участием в спортивных мероприятиях в составе спортивной сборной команды Российской Федерации, обязана общероссийская спортивная федерация по соответствующим виду или видам спорта.

> *(в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-146-fz-2011#p100019) от 17.06.2011 N 146-ФЗ)*

<a id="p3290"></a>Спортсменов, принимающих участие в отдельных официальных спортивных соревнованиях, организованных профессиональными спортивными лигами, и тренеров, осуществляющих подготовку спортсменов к отдельным официальным спортивным соревнованиям, организованным профессиональными спортивными лигами, работодатели как при приеме на работу, так и в период действия трудового договора обязаны также знакомить с нормами, утвержденными этими лигами и направленными на регулирование отношений, связанных с участием спортсменов в отдельных официальных спортивных соревнованиях, организованных профессиональными спортивными лигами, а также отношений, связанных с проведением со спортсменами тренировочных мероприятий по подготовке к отдельным официальным спортивным соревнованиям, организованным профессиональными спортивными лигами.

> *(часть седьмая введена Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-532-fz-2025/statya-1#p100012) от 29.12.2025 N 532-ФЗ)*