---
title: "\"Трудовой кодекс Российской Федерации\" от 30.12.2001 N 197-ФЗ"
number: "197-ФЗ"
issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации"
issued_on: 2001-12-30
redaction: 2026-09-01
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-341-1-2"
---

# Статья 341.1-1. Организации, имеющие право на осуществление деятельности по предоставлению труда работников (персонала)

### <a id="p3163"></a>Статья 341.1-1. Организации, имеющие право на осуществление деятельности по предоставлению труда работников (персонала)


(введена Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-498-fz-2024/statya-1#p100019) от 26.12.2024 N 498-ФЗ)

<a id="p3164"></a>Осуществлять деятельность по предоставлению труда работников (персонала) вправе:<br> 1) <a id="p3165"></a>частное агентство занятости - юридическое лицо, зарегистрированное на территории Российской Федерации и прошедшее аккредитацию на право осуществления данного вида деятельности, проводимую федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. [Порядок](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-2181-2022#p100014) аккредитации частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала) и требования аккредитации частных агентств занятости на право осуществления такой деятельности устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В случае приостановления или отзыва аккредитации частного агентства занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала) частное агентство занятости не вправе заключать с работниками трудовые договоры в целях направления их к принимающей стороне по договору о предоставлении труда работников (персонала). При этом все права и обязанности частного агентства занятости по заключенным ранее таким трудовым договорам сохраняются;<br> 2) <a id="p3166"></a>юридическое [лицо](https://bukva.ai/docs/prikaz-6460#p100006), подведомственное федеральному органу исполнительной власти, осуществляющему функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере международных отношений Российской Федерации, и уполномоченное указанным федеральным органом исполнительной власти на осуществление деятельности по временному направлению работников по договору о предоставлении труда работников (персонала) в расположенные на территории Российской Федерации дипломатические представительства и консульские учреждения иностранных государств, международные организации и их представительства, к пребывающим на территории Российской Федерации дипломатическим агентам, консульским должностным лицам и членам их семей, которые проживают вместе с ними, а также к другим находящимся на территории Российской Федерации физическим или юридическим лицам в порядке, предусмотренном [статьей 341.2-1](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-341-2-2#p3213) настоящего Кодекса;<br> 3) <a id="p3167"></a>другие юридические лица в случаях и порядке, которые предусмотрены [статьей 341.3](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-341-3#p3224) настоящего Кодекса.
