---
title: "\"Трудовой кодекс Российской Федерации\" от 30.12.2001 N 197-ФЗ"
number: "197-ФЗ"
issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации"
issued_on: 2001-12-30
redaction: 2026-09-01
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-339"
---

# Статья 339. Условия труда и отдыха работников, направляемых на работу в представительства Российской Федерации за границей

### <a id="p1197"></a>Статья 339. Условия труда и отдыха работников, направляемых на работу в представительства Российской Федерации за границей



> *(в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-90-fz-2006/statya-1#p101399) от 30.06.2006 N 90-ФЗ)*


<a id="p1198"></a>Условия труда и отдыха работников, направляемых на работу в представительства Российской Федерации за границей, определяются локальными нормативными актами соответствующего представительства и трудовыми договорами, которые не могут ухудшать положение работников по сравнению с установленным настоящим Кодексом.
<a id="p3258"></a>Минимальная продолжительность ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков и условия их предоставления работникам, работающим в представительствах Российской Федерации за границей в странах с особыми (в том числе климатическими) условиями, а также перечень этих стран устанавливаются в [порядке](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-258-2010#p100005), определяемом Правительством Российской Федерации.

> *(в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-144-fz-2025/statya-1#p100025) от 07.06.2025 N 144-ФЗ)*

<a id="p3259"></a>Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого работникам, работающим в конкретных странах, предусмотренных [перечнем](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-258-2010#p100023), определяемым в соответствии с частью второй настоящей статьи, устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере международных отношений Российской Федерации, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области разведывательной деятельности, и федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области обороны.

> *(часть третья введена Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-144-fz-2025/statya-1#p100026) от 07.06.2025 N 144-ФЗ)*