---
title: "\"Трудовой кодекс Российской Федерации\" от 30.12.2001 N 197-ФЗ"
number: "197-ФЗ"
issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации"
issued_on: 2001-12-30
redaction: 2026-09-01
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-312-7"
---

# Статья 312.7. Особенности охраны труда дистанционных работников

### <a id="p2473"></a>Статья 312.7. Особенности охраны труда дистанционных работников



> *(введена Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-407-fz-2020/statya-312-7#p100051) от 08.12.2020 N 407-ФЗ)*


<a id="p3064"></a>В целях обеспечения безопасных условий труда и охраны труда дистанционных работников в период выполнения ими трудовой функции дистанционно работодатель исполняет обязанности, предусмотренные [абзацами восемнадцатым](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-214#p2660), [двадцать первым](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-214#p2663) и [двадцать вторым части третьей статьи 214](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-214#p2664) настоящего Кодекса, а также осуществляет ознакомление дистанционных работников с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными работодателем. Другие обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда, установленные настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, на дистанционных работников в период выполнения ими трудовой функции дистанционно не распространяются, если иное не предусмотрено коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором, дополнительным соглашением к трудовому договору.

> *(в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-376-fz-2022/statya-1#p100017) от 07.10.2022 N 376-ФЗ)*