---
title: "\"Трудовой кодекс Российской Федерации\" от 30.12.2001 N 197-ФЗ"
number: "197-ФЗ"
issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации"
issued_on: 2001-12-30
redaction: 2026-09-01
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-283"
---

# Статья 283. Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству

### <a id="p101706"></a>Статья 283. Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству


<a id="p2379"></a>Лицо, поступающее на работу по совместительству к другому работодателю, не предъявляет трудовую книжку в случае, если по основному месту работы работодатель ведет трудовую книжку на данного работника или если в соответствии с настоящим [Кодексом](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-309#p1135), иным федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-439-fz-2019/statya-2#p100067) трудовая книжка на работника не оформлялась. При приеме на работу по совместительству, требующую специальных знаний, работодатель имеет право потребовать от работника предъявления [документа](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2012/statya-60#p100824) об образовании и (или) о квалификации либо его надлежаще [заверенной](https://bukva.ai/docs/trebovaniya-gost-r-7-0-97-2025#p100349) копии, а при приеме на работу с вредными и (или) опасными условиями труда - справку о характере и условиях труда по основному месту работы.

> *(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 [N 90-ФЗ](https://bukva.ai/docs/zakon-90-fz-2006/statya-1#p101263), от 02.07.2013 [N 185-ФЗ](https://bukva.ai/docs/zakon-185-fz-2013/statya-80#p101417), от 28.12.2013 [N 421-ФЗ](https://bukva.ai/docs/zakon-421-fz-2013/statya-12#p100292), от 16.12.2019 [N 439-ФЗ](https://bukva.ai/docs/zakon-439-fz-2019/statya-1#p100044))*