---
title: "\"Трудовой кодекс Российской Федерации\" от 30.12.2001 N 197-ФЗ"
number: "197-ФЗ"
issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации"
issued_on: 2001-12-30
redaction: 2026-09-01
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-268"
---

# Статья 268. Запрещение направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет

### <a id="p3245"></a>Статья 268. Запрещение направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет



> *(в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-63-fz-2025/statya-1#p100009) от 07.04.2025 N 63-ФЗ)*


<a id="p3246"></a>Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет, за исключением случаев, предусмотренных [частями второй](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-268#p3247) и [третьей](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-268#p3251) настоящей статьи.
<a id="p3247"></a>Работодатель имеет право привлекать работника в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, выполняемой в период летних каникул по направлению органов службы занятости населения или в составе студенческих отрядов, включенных в федеральный или региональный реестр молодежных и детских объединений, пользующихся государственной поддержкой, в следующих случаях:
1) <a id="p3248"></a>в случае, если работник достиг возраста пятнадцати лет, с письменного согласия работника;
2) <a id="p3249"></a>в случае, если работник не достиг возраста пятнадцати лет, с письменного согласия работника и одного из его родителей (попечителя);
3) <a id="p3250"></a>в отношении несовершеннолетнего лица, указанного в [части четвертой статьи 63](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-63#p3096) настоящего Кодекса, с письменного согласия работника и органа опеки и попечительства или иного законного представителя несовершеннолетнего лица.
<a id="p3251"></a>Установленный [частью первой](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-268#p3246) настоящей статьи запрет не распространяется на творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с [перечнями](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1777-r-2023#p100006) работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.