---
title: "\"Трудовой кодекс Российской Федерации\" от 30.12.2001 N 197-ФЗ"
number: "197-ФЗ"
issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации"
issued_on: 2001-12-30
redaction: 2026-09-01
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-262"
---

# Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами

### <a id="p3087"></a>Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами



> *(в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-491-fz-2022/statya-1#p100009) от 05.12.2022 N 491-ФЗ)*


<a id="p3088"></a>Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Однократно в течение календарного года допускается использование до двадцати четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней, право на получение которых имеет один из родителей (опекун, попечитель) в данном календарном году. График предоставления указанных дней в случае использования более четырех дополнительных оплачиваемых дней подряд согласовывается работником с работодателем. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере [среднего заработка](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-139#p670) и порядке, который устанавливается федеральными [законами](https://bukva.ai/docs/zakon-213-fz-2009/statya-1#p23). [Порядок](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-714-2023#p100012) предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правительством Российской Федерации.