--- title: "\"Трудовой кодекс Российской Федерации\" от 30.12.2001 N 197-ФЗ" number: "197-ФЗ" issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации" issued_on: 2001-12-30 redaction: 2026-09-01 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-259" --- # Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни ### Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни > *(в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-90-fz-2006/statya-1#p101216) от 30.06.2006 N 90-ФЗ)* Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и [нерабочие праздничные дни](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-112#p102376) беременных женщин. Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в [порядке](https://bukva.ai/docs/prikaz-286n-2026#p100013), установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни. > *(в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-90-fz-2006/statya-1#p101217) от 30.06.2006 N 90-ФЗ)* Гарантии, предусмотренные [частью второй](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-259#p1060) настоящей статьи, предоставляются также работникам, имеющим детей-инвалидов, работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до четырнадцати лет, опекунам детей указанного возраста, родителю, имеющему ребенка в возрасте до четырнадцати лет, в случае, если другой родитель работает вахтовым методом, призван на военную службу по мобилизации, направлен на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации по мобилизации или заключил контракт о прохождении военной службы в период мобилизации, в период военного положения или в военное время либо заключил контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации, а также работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, в период до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет. > *(в ред. Федеральных законов от 19.11.2021 [N 372-ФЗ](https://bukva.ai/docs/zakon-372-fz-2021#p100013), от 07.10.2022 [N 376-ФЗ](https://bukva.ai/docs/zakon-376-fz-2022/statya-1#p100016), от 25.12.2023 [N 642-ФЗ](https://bukva.ai/docs/zakon-642-fz-2023/statya-1#p100012), от 26.12.2024 [N 498-ФЗ](https://bukva.ai/docs/zakon-498-fz-2024/statya-1#p100015))*