---
title: "\"Трудовой кодекс Российской Федерации\" от 30.12.2001 N 197-ФЗ"
number: "197-ФЗ"
issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации"
issued_on: 2001-12-30
redaction: 2026-09-01
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-244"
---

# Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников

### <a id="p101565"></a>Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников


<a id="p1045"></a>Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности ([пункт 2 части первой статьи 243](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-243#p101557) настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

> *(в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-90-fz-2006/statya-1#p101196) от 30.06.2006 N 90-ФЗ)*

<a id="p3254"></a>[Перечни](https://bukva.ai/docs/prikaz-251n-2025#p100015) работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые [формы](https://bukva.ai/docs/prikaz-251n-2025#p100046) указанных договоров утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

> *(часть вторая в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-144-fz-2025/statya-1#p100016) от 07.06.2025 N 144-ФЗ)*