---
title: "\"Трудовой кодекс Российской Федерации\" от 30.12.2001 N 197-ФЗ"
number: "197-ФЗ"
issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации"
issued_on: 2001-12-30
redaction: 2026-09-01
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-243"
---

# Статья 243. Случаи полной материальной ответственности

### <a id="p101554"></a>Статья 243. Случаи полной материальной ответственности


<a id="p101555"></a>Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:
1) <a id="p101556"></a>когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;
2) <a id="p101557"></a>недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;
3) <a id="p101558"></a>умышленного причинения ущерба;
4) <a id="p1042"></a>причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

> *(в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-90-fz-2006/statya-1#p101193) от 30.06.2006 N 90-ФЗ)*

5) <a id="p101560"></a>причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;
6) <a id="p2300"></a>причинения ущерба в результате административного правонарушения, если таковое установлено соответствующим государственным органом;

> *(в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-359-fz-2017#p100010) от 27.11.2017 N 359-ФЗ)*

7) <a id="p2318"></a>разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами;

> *(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 [N 90-ФЗ](https://bukva.ai/docs/zakon-90-fz-2006/statya-1#p101194), от 03.08.2018 [N 315-ФЗ](https://bukva.ai/docs/zakon-315-fz-2018#p100018))*

8) <a id="p101563"></a>причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.
<a id="p1044"></a>Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.

> *(в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-90-fz-2006/statya-1#p101195) от 30.06.2006 N 90-ФЗ)*