---
title: "\"Трудовой кодекс Российской Федерации\" от 30.12.2001 N 197-ФЗ"
number: "197-ФЗ"
issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации"
issued_on: 2001-12-30
redaction: 2026-09-01
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-224"
---

# Статья 224. Комитеты (комиссии) по охране труда

### <a id="p2780"></a>Статья 224. Комитеты (комиссии) по охране труда



> *(в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-311-fz-2021/statya-224#p100294) от 02.07.2021 N 311-ФЗ)*


<a id="p2781"></a>По инициативе работодателя и (или) по инициативе работников либо их уполномоченного представительного органа создаются комитеты (комиссии) по охране труда. В их состав на паритетной основе входят представители работодателя и представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа). Примерное [положение](https://bukva.ai/docs/prikaz-650n-2021#p100011) о комитете (комиссии) по охране труда утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
<a id="p2782"></a>Комитет (комиссия) по охране труда организует совместные действия работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также организует проведение проверок условий и охраны труда на рабочих местах и информирование работников о результатах указанных проверок, сбор предложений к разделу об охране труда коллективного договора и (или) соглашения.
<a id="p2783"></a>*Комитет (комиссия) по охране труда является составным элементом системы управления охраной труда у работодателя, а также одной из [форм участия](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-53#p100380) работников в управлении охраной труда. Работа комитета (комиссии) по охране труда строится на принципах социального партнерства.*
<a id="p2784"></a>Задачами комитета (комиссии) по охране труда являются:
<a id="p2785"></a>разработка программы совместных действий работодателя, работников, профессиональных союзов и (или) иных уполномоченных представительных органов работников (при наличии таких представительных органов) по обеспечению безопасных условий труда и соблюдению требований охраны труда;
<a id="p2786"></a>участие в разработке локальных нормативных актов работодателя по охране труда;
<a id="p2787"></a>участие в организации контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;
<a id="p2788"></a>*проведение проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах;*
<a id="p2789"></a>участие в проведении специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда;
<a id="p2790"></a>участие в оценке профессиональных рисков;
<a id="p2791"></a>*подготовка и представление работодателю соответствующих предложений по решению проблем охраны труда на основе анализа состояния условий и охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;*
<a id="p2792"></a>**участие в информировании работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья, об обязанностях по соблюдению ими требований охраны труда.**