---
title: "\"Трудовой кодекс Российской Федерации\" от 30.12.2001 N 197-ФЗ"
number: "197-ФЗ"
issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации"
issued_on: 2001-12-30
redaction: 2026-09-01
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-216"
---

# Статья 216. Права работника в области охраны труда

### <a id="p2696"></a>Статья 216. Права работника в области охраны труда



> *(в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-311-fz-2021/statya-214-2#p100205) от 02.07.2021 N 311-ФЗ)*


<a id="p2697"></a>Каждый работник имеет право на:
<a id="p2698"></a>рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;
<a id="p2699"></a>обязательное социальное [страхование](https://bukva.ai/docs/zakon-125-fz-1998/statya-1#p100047) от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
<a id="p2700"></a>получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующих профессиональных рисках и их уровнях, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;
<a id="p2701"></a>отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда до устранения такой опасности, за исключением случаев, предусмотренных федеральными [законами](https://bukva.ai/docs/zakon-35-fz-2011/statya-2#p100017);
<a id="p2702"></a>[обеспечение](https://bukva.ai/docs/prikaz-766n-2021#p100017) в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя средствами коллективной и индивидуальной защиты и смывающими средствами, прошедшими подтверждение соответствия в установленном [законодательством](https://bukva.ai/docs/zakon-184-fz-2002/statya-17#p100231) Российской Федерации о техническом регулировании порядке;
<a id="p2703"></a>*[обучение](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-219#p2745) по охране труда за счет средств работодателя;*
<a id="p2704"></a>**дополнительное профессиональное образование или профессиональное обучение за счет средств работодателя в случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения работодателем требований охраны труда;**
<a id="p2705"></a>*гарантии и компенсации в связи с работой с вредными и (или) опасными условиями труда, включая медицинское обеспечение, в порядке и размерах не ниже установленных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации либо коллективным договором, трудовым договором;*
<a id="p2706"></a>*обращение о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, органами исполнительной власти, осуществляющими государственную экспертизу условий труда, а также органами профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;*
<a id="p2707"></a>обращение в органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления, к работодателю, в объединения работодателей, а также в профессиональные союзы, их объединения и иные уполномоченные представительные органы работников (при наличии таких представительных органов) по вопросам охраны труда;
<a id="p2708"></a>личное участие или участие через своих представителей в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на его рабочем месте, и в расследовании происшедшего с ним несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, а также в рассмотрении причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм);
<a id="p2709"></a>внеочередной медицинский осмотр в соответствии с нормативными правовыми актами и (или) медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанного медицинского осмотра.
<a id="p2710"></a>Виды, минимальные размеры, условия и порядок предоставления указанных в настоящей статье гарантий и компенсаций устанавливаются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
<a id="p2711"></a>*Повышенные или дополнительные гарантии и компенсации работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом работодателя с учетом финансово-экономического положения работодателя.*
<a id="p2712"></a>В случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных [результатами](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-426-fz/statya-15#p100172) специальной оценки условий труда или заключением государственной [экспертизы](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-213#p2617) условий труда, предусмотренные настоящим Кодексом гарантии и компенсации работникам за работу с вредными и (или) опасными условиями труда не устанавливаются.