---
title: "\"Трудовой кодекс Российской Федерации\" от 30.12.2001 N 197-ФЗ"
number: "197-ФЗ"
issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации"
issued_on: 2001-12-30
redaction: 2026-09-01
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-21"
---

# Статья 21. Основные права и обязанности работника

### <a id="p100162"></a>Статья 21. Основные права и обязанности работника


<a id="p100163"></a>Работник имеет право на:
<a id="p100164"></a>заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены настоящим [Кодексом](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-55#p100401), иными федеральными законами;
<a id="p100165"></a>предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
<a id="p190"></a>рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

> *(в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-90-fz-2006/statya-1#p100131) от 30.06.2006 N 90-ФЗ)*

<a id="p100167"></a>своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
<a id="p100168"></a>отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;
<a id="p102502"></a>полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных [законодательством](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-426-fz/statya-5#p100035) о специальной оценке условий труда;

> *(в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-421-fz-2013/statya-12#p100204) от 28.12.2013 N 421-ФЗ)*

<a id="p1894"></a>подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами;

> *(в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-185-fz-2013/statya-80#p101309) от 02.07.2013 N 185-ФЗ)*

<a id="p100171"></a>объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;
<a id="p100172"></a>**участие в управлении организацией в предусмотренных настоящим [Кодексом](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-51#p100377), иными федеральными [законами](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2012/statya-1#p100360) и коллективным договором формах;**
<a id="p100173"></a>*ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;*
<a id="p100174"></a>*защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;*
<a id="p100175"></a>разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном настоящим [Кодексом](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-409#p102244), иными федеральными законами;
<a id="p191"></a>возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию [морального вреда](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-33-2022-2) в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами;

> *(в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-90-fz-2006/statya-1#p100132) от 30.06.2006 N 90-ФЗ)*

<a id="p100177"></a>обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными [законами](https://bukva.ai/docs/zakon-255-fz/statya-1#p100014).
<a id="p100178"></a>Работник обязан:
<a id="p100179"></a>добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;
<a id="p192"></a>соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

> *(в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-90-fz-2006/statya-1#p100134) от 30.06.2006 N 90-ФЗ)*

<a id="p100181"></a>соблюдать трудовую дисциплину;
<a id="p100182"></a>выполнять установленные нормы труда;
<a id="p100183"></a>соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
<a id="p193"></a>бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

> *(в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-90-fz-2006/statya-1#p100135) от 30.06.2006 N 90-ФЗ)*

<a id="p194"></a>незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

> *(в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-90-fz-2006/statya-1#p100136) от 30.06.2006 N 90-ФЗ)*